Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

Management à distance

Le Campus By CCI Deux-Sèvres
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Le + de cette formation

Cette formation vous permettra d’adapter votre posture managériale, de maintenir l’engagement de vos équipes et de piloter efficacement l’activité à distance.

Objectif Général

Perfectionnement, élargissement des compétences

Objectif

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

--> Identifier les spécificités des différents managements à distance,
--> Se connaître en tant que manager et adapter sa posture au management à distance,
--> Savoir motiver, impliquer et conserver l'engagement de ses collaborateurs à distance, de manière individuelle et collective,
--> Piloter l'activité à distance.

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

Le Campus By CCI Deux-Sèvres
NomAccueil CCI Tél.05.49.28.79.79 Mailcontact.formation@cci79.com

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Sans objet

Prérequis pédagogiques

Aucun

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Dossier
  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation
Fiche de l'organisme

Programme

JOUR 1

1 - Comprendre le cadre du télétravail :
. Découvrir les différents types d'organisation,
. Cerner les contraintes et opportunités du mode hybride : télétravail/présentiel,
. Le cadre légal.

2 - Appréhender les profils des collaborateurs en télétravail :
. Identifier le profil de ses collaborateurs dans un contexte de télétravail,
. Aménager le travail à distance : besoins et rythme de chaque collaborateur,
. Accompagner les difficultés individuelles.

3 - Construire la vision partagée du collectif et sa mise en œuvre :
. Identifier les enjeux du télétravail pour l'équipe,
. Capitaliser, au service du collectif, les forces et talents de chacun,
. Faire émerger une vision partagée du futur,
. Construire un projet et un cadre d'organisation,
. Fédérer autour d’un plan d’action.

JOUR 2

4 - Maintenir le lien d'appartenance :
. Développer un état d'esprit collectif,
. Identifier les risques d'isolement,
. Favoriser la communication transparente et bienveillante au sein de l'équipe,
. Encourager la coopération à distance,
. Ritualiser les relations d'équipe,
. Mise en situation.

5 - Piloter l'activité à distance :
. Définir les objectifs et les livrables de l'équipe,
. Organiser le partage d'informations,
. Construire un outil de reporting : fond et forme,
. Choisir et utiliser les outils collaboratifs,
. Travaux pratiques.

Méthodes pédagogiques :
Centrés sur une pédagogie active, nos formateurs utilisent et alternent les différentes méthodes pédagogiques et accompagnent le stagiaire dans son appropriation des connaissances et des savoirs.

Ils s’appuient sur les attentes, les activités et l’expérience des participants. Les apports théoriques seront illustrés par des exemples, ou au moyen d'un cas pratique, et de travaux en sous-groupes.

La formation se déroule en présentiel.

L’évaluation de la formation se réalise tout au long de la session. Elle permet de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances. Elle se réalise par la mise en en place de QCM, de questionnements oraux, exercices…

A l’issue de la formation, une évaluation finale sous forme d’exercices applicatifs, quiz, QCM… mesurera l’atteinte des objectifs mentionnés.

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfo 
00692232Publiée le 20/04/2026du 05/10/2026 au 06/10/2026
Entrée / sortie à date fixe
Niort (79)Le Campus By CCI Deux-Sèvres
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • David GERARDIN
  • 05.54.99.06.05
  • d.gerardin@cci79.com
Contact
  • Accueil CCI
  • 05.49.28.79.79
  • contact.formation@cci79.com
Lieu de formation
  • 2 Rue Ernest PEROCHON
  • 79000 Niort
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfo  
00692231Publiée le 20/04/2026du 11/06/2026 au 12/06/2026
Niort (79)Le Campus By CCI Deux-Sèvres
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • David GERARDIN
  • 05.54.99.06.05
  • d.gerardin@cci79.com
Contact
  • Accueil CCI
  • 05.49.28.79.79
  • contact.formation@cci79.com
Lieu de formation
  • 2 Rue Ernest PEROCHON
  • 79000 Niort
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée