Mastère Conseiller Patrimonial du Dirigeant
ESBANQUE
Le + de cette formation
Cette formation pratique et professionnalisante vous prépare à devenir un expert en gestion de patrimoine, capable de vous adapter à divers contextes et de conseiller efficacement vos clients. Vous apprendrez à élaborer des plans patrimoniaux clairs
Objectif Général
Certification
Objectif
Développer une approche globale du patrimoine et définir une ingénierie patrimoniale pluridisciplinaire au service des objectifs du client
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ESBANQUE
NomBertrand ADAM Tél.05.57.87.46.69 Mailbertrand.adam@esbanque.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Titulaire d'une certification de niveau 6 acquis ou VAP, disposant d’une première expérience du conseil patrimonial ou souhaitant se spécialiser dans cette activité.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)
Sélection
- Dossier
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Expert en gestion de patrimoine | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) | Code Certifinfo n°120785 RNCP 42056
Programme
Bloc 1 - Etudier la situation globale d’un client patrimonial - 30 jours
Certificat de compétences n°35452BC01
Module 1 - Découvrir son client/prospect au regard de l’environnement réglementaire et économique au travers une démarche structurée - 14 heures
Module 2 - Analyser la situation du client/prospect dans ses composantes matrimoniale, civile et successorale - 21 heures
Module 3 - Analyser la situation du client/prospect dans sa dimension fiscale - 21 heures
Module 4 - Exploiter les informations recueillies (civil, fiscal - SCI - patrimoine immobilier, social, professionnel) - 56 heures
Module 5 - Etablir et présenter le diagnostic patrimonial d’un client/prospect - 7 heures
Module 6 - Accompagner le dirigeant dans la phase de création de son entreprise (business model) - 14 heures
Module 7 - S’approprier la stratégie du dirigeant (bilan, compte de résultat, besoins d’exploitation) - 21 heures
Module 8 - Maîtriser l’environnement économique et les missions des différents intervenants de la Gestion de Patrimoine - 21 heures
Module 9 - Démystifier les défis de la Finance Durable pour explorer ses opportunités - 21 heures
Module 10 - Mesurer les apports de l’Intelligence Artificielle et de la Blockchain dans la Gestion de Patrimoine - 7 heures
Journée d'ancrage - 7 heures
Modalité d’évaluation : épreuve écrite (cas pratique)
Bloc 2 - Construire la stratégie patrimoniale adaptée au client patrimonial - 40 jours
Certificat de compétences n°35452BC02
Module 1 - Déployer les règles fiscales et matrimoniales adaptées à l’évolution de la situation du client/prospect (marchés et produits financiers, OPC, valeurs mobilières, assurance-vie, assurance de biens et de personnes) - 14 heures
Module 2 - Établir des préconisations patrimoniales adaptées à la situation du client - 56 heures
Module 3 - Expliquer au client l’impact de ces préconisations - 14 heures
Module 4 - Sélectionner et utiliser l’offre de produits et services - 49 heures
Module 5 - Maîtriser les fondamentaux de la Finance - 14 heures
Module 6 - Formaliser la proposition au client ou au prospect : analyser, diagnostiquer et préconiser - 21 heures
Module 7 - Établir une stratégie patrimoniale innovante en intégrant l’assurance vie, la retraite et la prévoyance du chef d’entreprise - 28 heures
Module 8 - S’ouvrir à la dimension internationale de la Gestion de Patrimoine - 21 heures
Module 9 - Maîtriser les aspects fiscaux et sociaux du dirigeant - 42 heures
Module 10 - Accompagner le chef d’entreprise dans sa dimension patrimoniale - 14 heures
Journée d'ancrage - 7 heures
Modalité d’évaluation : épreuve écrite (cas pratique)
Bloc 3 - Développer, suivre et fidéliser son portefeuille de clients patrimoniaux - 21 jours
Certificat de compétences n°35452BC03
Module 1 - S’approprier les principes d’un montage LBO - 14 heures
Module 2 - Contribuer à la protection du statut de dirigeant - 14 heures
Module 3 - Identifier les dispositifs de prévention des conflits - 21 heures
Module 4 - Activer les leviers de valorisation du patrimoine du dirigeant - 14 heures
Module 5 - Appliquer une démarche structurée pour favoriser l’adhésion du client/prospect (négocier, faire adhérer, conclure la vente et satisfaire le client) - 28 heures
Module 6 - Déployer une communication personnalisée orientée excellence de service - 14 heures
Module 7 - Conduire une négociation alliant satisfaction client et défense de ses marges - 14 heures
Module 8 - Mener une veille du client, gage d’adaptation et de proactivité - 7 heures
Module 9 - Accroître la rentabilité de son portefeuille par la fidélisation et la conquête - 7 heures
Travaux Collaboratifs - 7 heures
Journée d'ancrage - 7 heures
Modalité d’évaluation : épreuve écrite (cas pratique) + épreuve orale travaux collaboratifs (durant le cursus)
Grand Oral
Modalité d’évaluation : Epreuve individuelle transverse
Journées de Préparation aux Examens - 4 jours
Journée de préparation à l'examen Bloc 1 - 7 heures
Journée de préparation à l'examen
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00692036Publiée le 20/04/2026 | du 01/10/2026 au 31/03/2028 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | ESBANQUE | Non éligible |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée

