Formation initiale - Règles essentielles du contrat de travail

Validation de la formation

• Attestation de fin de formation

Programme

1. Les sources du droit et la hiérarchie des normes
Comprendre l’articulation des sources (Code du travail, conventions collectives, accords…)
Identifier les impacts des réformes récentes

2. Les différents contrats de travail
CDI, CDD, intérim, contrats spécifiques
Choisir le contrat adapté à la situation

3. La vie du contrat de travail
Droits et obligations de l’employeur
Droits et obligations du salarié
Gestion des situations courantes

4. La rupture du contrat de travail
Ruptures à l’initiative du salarié
Ruptures à l’initiative de l’employeur
Rupture conventionnelle
Enjeux et sécurisation

5. Cas pratiques et actualités
Analyse de situations concrètes
Échanges et retours d’expérience

MONTANT NET : 850 euros/personne (net de TVA - Art 293 B du CGI)
Frais annexes :
Les frais de déplacement sont facturés sur la base de 0,60 € / km depuis VERGT (24380).
Les frais de repas sont facturés au réel, sur justificatifs.
Les frais d’hébergement, si nécessaires, seront facturés au réel, avec validation préalable du client.
Ces frais ne sont pas inclus dans le prix de la prestation et feront l’objet d’une facturation complémentaire.
Aucun frais ne sera engagé sans l’accord préalable du client.

Suite de parcours possible

Le formateur assure un SAV, vis à vis du stagiaire, pendant le trimestre suivant la fin de la formation pour répondre à des questions directement liées à ladite formation.