Concevoir et piloter une stratégie social media et maîtriser canva
MODULA FORMATION
Le + de cette formation
Apprenez à élaborer une stratégie digitale efficace, maîtriser les réseaux sociaux, optimiser votre visibilité, exploiter l'IA pour le contenu, et sécuriser votre e-réputation.
Découvrir un outil de design et de communication visuelle en ligne.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Objectif de formation-Assurer les missions fondamentales du social media manager.
Définir une stratégie social media.
Animer les réseaux sociaux Facebook, Instagram, LinkedIn.
Maîtriser les fonctionnalités essentielles de Canva.
Définir sa boîte à outils pour créer des visuels et des présentations.
Créer des visuels et des présentations avec Canva.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
MODULA FORMATION
NomRoux Loane Tél.05.56.44.58.68 Mailcontact@modula-formation.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Conditions d'accès réglementairesSi vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner et vous orienter au mieux dans votre demande et vos démarches
Prérequis pédagogiques
Pratique courante de l’outil informatique et d’internet, une expérience dans la gestion d’un site web est un plus.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Elaborer sa stratégie de communication digitale et la construire par étapes. • Bâtir un plan de communication : quels médias et réseaux sociaux pour quels objectifs ? • Comprendre les différents usages des médias sociaux • Rédiger sa ligne éditoriale pour développer sa stratégie de contenu • Définir vos objectifs et cibles pour mettre en place une communication adaptée sur les réseaux sociaux (triangle OCA). • Page Facebook, compte X ou Instagram, page ou profil LinkedIn, chaîne YouTube, profil public Snapchat ou encore compte TikTok… quels médias ou réseaux choisir ? • Les outils du social media manager et du community manager : ligne éditoriale, charte graphique, calendrier éditorial, outil de gestion des réseaux sociaux (SMMS), outils de création de contenu… • Définir ses tableaux de bord • Découvrir les KPI utiles : taux d’engagement, portée, engagement. Utiliser les réseaux sociaux pour développer sa visibilité • Appréhender le fonctionnement de l’algorithme selon le réseau choisi • Administrer une page entreprise, un profil ou un compte selon le réseau choisi : page Facebook, Meta Business Suite, Instagram, LinkedIn, TikTok • Bonnes pratiques de publication et de modération pour optimiser visibilité et taux d’engagement. • Compte personnel, compte professionnel, compte créateur sur Instagram : quelle différence ? Lequel choisir ? • Employee Advocacy, Personal Branding, Brand Content et Copywriting • Mesurer ses résultats avec les statistiques : like, share, portée, reach, impressions, RT, followers… La mesure de l’engagement, notion de ROE. • Mettre en place une veille efficace (hashtags, groupes, influenceurs…). Identifier les opportunités SMO • Business models des réseaux et médias sociaux. • Quels objectifs pour les Social Ads ? • Tour d’horizon des solutions publicitaires proposées par Meta (Facebook et Instagram), X (ex Twitter), LinkedIn, TikTok • Comprendre l’écosystème de l’e-influence. L'intelligence artificielle au service de la création de contenu • Les intelligences artificielles génératives : IA utiles pour le community manager, zoom sur les chatbots. • Les limites des intelligences artificielles génératives (hallucinations, créativité, droits d’auteur). • Optimiser son usage de l’IA : rédiger un prompt, créer des contenus textes et visuels. • Atelier de prise en main. Sécuriser l'e-réputation • Recenser les outils de veille de son e-réputation. • Établir une gouvernance et évaluer son e-réputation • Gérer les avis négatifs et la modération.
Importance, cas d'utilisation, différences appli/PC, fonctionnalités gratuites et payantes • Comparer de manière approfondie les différences entre Canva et PowerPoint : avantages et cas d'usage spécifiques. • Comprendre la théorie des couleurs : l'harmonie des couleurs et leur psychologie. • Choisir les typographies et les polices : importance de la lisibilité et de l'émotion véhiculée. • Etudier la mise en page et la hiérarchisation visuelle : techniques pour guider le regard de l'audience. Exercices : analyse critique de designs existants, identification des forces et des améliorations possibles. • Utiliser les templates, banque d'images premium, vidéos et animations. • Apprendre les astuces pour une utilisation efficace : raccourcis clavier, alignement automatique • Gérer les pages et les diapositives : ajout, suppression, et organisation des diapositives. • Importer des éléments • Utiliser des éléments de base : texte, images, formes, et vidéos. Atelier pratique : création d'un compte Canva, navigation guidée dans Canva • Choisir les options selon les éléments visuels que l’on souhaite créer • Identifier les formats des designs • S’organiser dans Canva Exercice : Création de dossiers de travail • Sélectionner et personnaliser des templates • Créer une présentation ou un visuel à partir d’une base vierge • Intégrer des éléments visuels
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00681902Publiée le 09/03/2026 | du 01/01/2026 au 31/12/2027 Entrée / sortie permanente | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée

