Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bilan de compétences Transition professionnelle
creativcoach
Le + de cette formation
Approche personnalisée. Alternance d’entretiens, d’exercices pratiques et de réflexions guidées. Utilisation d’outils issus du coaching et de développement personnel, (test psychométriques), questionnaire 360°, enquetes, Feedbacks réguliers.
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Objectif pédagogique
A la fin de la formation, le stagiaire est capable de :
_ Analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations.
_ Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
_ Utiliser ses atouts comme un moyen de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
_ Construire un plan d'action et activer son projet professionnel.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
creativcoach
Nomsophie beaufour Tél.06.15.20.69.85 Mailsophie.beaufour@creativcoach.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
TARIF ET ORGANISATION DES SEANCES
1 entretien d’analyse de besoin (offert)
24 heures soit 12 heures d’entretiens en face à face et 12 heures de travail personnel en inter séances
1600 € TTC
FINANCEMENT DU BILAN DE COMPETENCES
Différentes modalités de financement pour nos formations sont possibles, notamment par le CPF, France Travail ou le plan de formation de votre employeur. Nous vous aidons activement dans ces démarches.
LE DELAI D'ACCES
Contactez-nous par mail, téléphone ou formulaire sur le site. Une réponse est apportée à chaque demande sous les 48 heures et un 1er rendez-vous vous est proposé dans les 15 jours suivants. Durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début du bilan : 3 semaines
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Dans le cadre de notre engagement pour l'inclusion et l'égalité des chances, notre organisme de formation s'engage à accueillir et à accompagner les personnes en situation de handicap. Nous mettons tout en œuvre pour adapter nos prestations et nos locaux afin de garantir l'accessibilité et le confort de tous les participants. Pour toute question ou demande spécifique, n'hésitez pas à nous contacter.
Prérequis pédagogiques
A QUI S'ADRESSE LE BILAN DE COMPETENCES MOUVEMENT ? Vous êtes en grand questionnement sur votre situation professionnelle. Vous avez besoin d’un accompagnement renforcé pour vous aider à identifier des pistes d’emploi ou de formation réalistes etré réalisables sur le marché de l’emploi PRE REQUIS: aucun pré requis n’est exigé pour réaliser un bilan de compétences Vous avez une cible professionnelle identifiée et souhaitez élargir vos perspectives professionnelles. Vous souhaitez être accompagné pour identifier d’autres pistes de métiers et vous positionner sur le marché du travail.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°93559
Programme
Phase 1 – Préliminaire :
Analyser la demande et clarifier les attentes.
Présenter la démarche, les outils et le cadre du bilan.
Définir le calendrier et valider l’engagement.
Contenue et activité : Entretien initial. Présentation des modalités et signature du contrat.
Phase 2 – Investigation
Identifier les compétences, valeurs, motivations et leviers d’épanouissement.
Explorer les réussites professionnelles et personnelles.
Analyser les pistes d’évolution réalistes.
Construire un ou plusieurs projets professionnels.
Contenue et activité : Analyse du parcours et des expériences. Tests et questionnaires de personnalité, valeurs, intérêts. Étude du marché et des métiers ciblés. Élaboration d’un plan d’action.
Phase 3 _ Conclusion : Synthétiser les résultats du bilan.
Formaliser le ou les projets retenus.
Définir le plan d’action concret.
Clôturer le bilan et remettre la synthèse écrite.
Contenue et activité : Entretien de synthèse. Lecture et validation du document final.
Élaboration du plan d’action et projection post-bilan.
Rendez vous de suivi à 3 / 6 mois
Travail personnel à réaliser en inter séance variable
Suite de parcours possible
Rendez vous de suivi à 4/6 mois
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00680894Publiée le 26/02/2026 | du 26/02/2026 au 22/02/2027 Entrée / sortie permanente | Mérignac (33) | creativcoach |
 
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
