Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Gestion du stress, gestion des émotions : prévenir l'épuisement professionnel dans la relation d'aide
ADEI FORMATION
Le + de cette formation
Pour enrichir et consolider vos connaissances au service de votre projet professionnel, cette formation s'appuie sur des modalités pédagogiques dynamiques, alternant apports théoriques, mises en pratique et outils collaboratifs.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Identifier et repérer les situations de stress : comprendre
l’épuisement professionnel ;
Définir l’accompagnement, une posture professionnelle
spécifique ;
Apprendre à communiquer avec bienveillance ;
Acquérir et s'approprier des outils et des techniques pour
prévenir l'épuisement professionnel.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ADEI FORMATION
NomSallé Véronique Tél.05.46.27.54.07 Mailcontact-formation@adei17.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Publics concernés
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Les situations de stress et l’épuisement professionnel
Définir le stress et l’épuisement professionnel ;
Comprendre les facteurs favorisants, les signaux d’alerte ;
Repérer son fonctionnement en situation de stress ;
La posture professionnelle
Définir la notion d’accompagnement dans la relation d’aide ;
Révéler les enjeux de la relation d’aide ;
Questionner son style d’accompagnement ;
Identifier les bases d’une posture professionnelle ;
La communication bienveillante
Identifier une situation de manière objective ;
Repérer ses émotions et sentiments ;
Définir ses besoins insatisfaits ;
Exprimer une demande claire ;
Les outils et techniques de prévention
Se constituer une boîte à outils ;
Découvrir les cercles d’influence ;
Accueillir ses émotions ;
Apprendre à dire « non » de façon constructive.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00670698Publiée le 30/01/2026 | du 07/12/2026 au 08/12/2026 Entrée / sortie à date fixe | Aytré (17) | ADEI FORMATION |
 
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
