Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Titre professionnel - Secrétaire comptable - RNCP 37123 - Niveau 4
IFHCO DEVELOPPEMENT
Le + de cette formation
Une formation essentielle et dynamique pour maîtriser les compétences administratives et comptables afin d’accéder à un poste polyvalent au cœur de l’activité de l’entreprise.
Objectif Général
Certification
Objectif
Objectifs opérationnels :
Gérer efficacement les tâches administratives et comptables, organiser l’activité du service et assurer la fiabilité des informations traitées. La formation développe l’usage des outils numériques professionnels et l’application rigoureuse des procédures internes.
Objectifs pédagogiques :
Maîtriser les outils bureautiques pour produire des documents professionnels, organiser efficacement son environnement de travail et gérer le classement physique et numérique. Développer une communication écrite professionnelle en recherchant et en transmettant des informations pertinentes.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
IFHCO DEVELOPPEMENT
NomDUTERTE Tél.06.68.46.21.23 Mailsemita.accompagnement@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
SC26/1
Conditions d'accès réglementaires
Formation en Alternance
Modalités d’inscription
Selon le dispositif d’accès à la prestation, les étapes peuvent inclure :
- Information individuelle ou collective,
- Dossier de demande de formation à compléter (CV, lettre de motivation, justificatifs de diplôme ou expérience),
- Évaluation des acquis, test de positionnement,
- Entretien individuel de conseil en formation,
- Décision d’admission sous 10 jours après instruction du dossier.
Ce positionnement permet de proposer un parcours standard, raccourci ou renforcé selon votre profil. Les délais d’accès dépendent des programmations et des places disponibles.
Date limite d’inscription : 48h avant début de session
Modalités d’évaluation en examen (Titre professionnel – RNCP 37123)
Conforme au référentiel de l’épreuve, l’évaluation comprend une épreuve écrite de 4 heures portant sur des situations professionnelles, suivie de deux entretiens de 20 minutes. Le premier, technique, évalue les compétences métiers à partir du dossier de projet. Le second de 20 minutes porte sur le parcours, la posture et le projet professionnel et la compréhension du métier visé.
Prérequis pédagogiques
• Niveau 3 (CAP/BEP) validé ou équivalent conseillé • Bonnes bases en français écrit et oral • Maîtrise des opérations de calcul de base
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Modularisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel secrétaire comptable | Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen) |
Code Certifinfo n°114044
RNCP 37123
Programme
Bloc de compétences 1 – Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien (CCP1)
Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
• Initiation à la bureautique (Word, Excel, Outlook)
• Rédaction de documents administratifs
• Charte graphique et présentation professionnelle
Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
• Organisation de l'espace de travail et des outils numériques
• Classement et archivage papier/numérique
Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
• Communication écrite professionnelle (mails, notes, courriers)
• Recherche d'information interne/externe
• Utilisation d'outils collaboratifs (agenda, partage docs)
Assurer l’accueil d’une structure au quotidien
• Accueil téléphonique et physique
• Atelier Discrimination
• Posture professionnelle, gestion de conflit
Bloc de compétences 2 – Assurer les opérations comptables au quotidien (CCP2)
Assurer la gestion administrative et comptable des clients
• Identifier les différents documents commerciaux
• Facturation client et suivi des règlements
• Saisie comptable des opérations clients (logiciel CHORUS)
• Relance client et suivi des impayés
Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
• Traitement des factures fournisseurs et comptabilisation
• Règlements fournisseurs et gestion des litiges
• Analyse des balances fournisseurs et lettrage
Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
• Identifier les documents de trésorerie
• Gestion des encaissements/décaissements en banque
• Suivi quotidien de la trésorerie et pointage du journal de banque
• Réalisation d’un rapprochement bancaire
• Prévision et suivi de trésorerie
• Atelier Gestion du temps
• Optimisation de son organisation personnelle et professionnelle
Bloc de compétences 3 – Préparer les opérations comptables périodiques (CCP3)
Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
• Introduction aux régimes de TVA et obligations fiscales
• Préparation de la déclaration de TVA sur logiciel ou CERFA
• Assurer la transmission et le règlement numérique de la TVA
• Editer des états comptables
• Contrôle, Rectification et justification des comptes de TVA
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Identification et collecte des variables de paie
• Vérification et saisie des éléments variables
• Initiation au droit social
• Élaboration des documents de paie courants (charges, bulletins)
• Tenir un dossier de paye et confidentialité de processus de paye
Présenter et transmettre des tableaux de bord
• Lecture et analyse de tableaux de bord simples
• Construction d’indicateurs sur tableur
• Présentation orale ou écrite des résultats comptables
• Analyse des résultats obtenu et rédaction de commentaire approprié
TRE (technique de recherche d’emploi)
• Bilan personnel et professionnel
• Création ou mise à jour des outils de candidature (CV, LM)
Préparation à l’examen final, cohésion et atelier pédagogique
• Dossier professionnel
• Synthèse et préparation à l’évaluation CCP1, CCP2, CCP3
• Examens blancs
• Dossier Fil rouge
• Semaine de révision en fin de cycle
Suite de parcours possible
Secteur d'activités :
- Les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand ou des services
- Les organisations relevant du secteur non marchand
Secteur d'emplois accessibles :
- Secrétaire, Secrétaire administratif, Secrétaire polyvalent, Assistant administratif, Secrétaire facturier
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00670377Publiée le 20/03/2026 | du 13/04/2026 au 26/04/2027 Entrée / sortie à date fixe | Meymac (19) | IFHCO DEVELOPPEMENT |
Recrutement ouvert.  
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
