Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
AFEC PUILBOREAU
Le + de cette formation
Cette formation permet de maîtriser les compétences nécessaires à l'obtention d'un emploi de Gestionnaire de Paie
Objectif Général
Certification
Objectif
Maîtriser les compétences nécessaires au métier de Gestionnaire de Paie. Valider le Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent DUT ou BTS) délivré par le Ministère du Travail. Acquérir une véritable expérience professionnelle en entreprise.
Possibilité d’obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP) :
CCP1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
CCP2 : Valoriser en paie les éléments de la vie professionnelle
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AFEC PUILBOREAU
NomCONTRERAS Olivia Tél.05.46.44.03.44 Maillarochelle@afec.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Aucune
Prérequis pédagogiques
Tout public titulaire du baccalauréat ou autre diplôme de niveau 4, ou doté d’une expérience significative d’un an minimum dans le domaine, avec maîtrise des outils bureautiques.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel gestionnaire de paie | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°115065
Programme
Cette formation de niveau 5 (équivalent BTS) est organisée en 2 CCP (Certificat de compétence professionnelle) :
CCP 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette
CCP 2 : Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Evaluer les évènements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie
En complément du programme de formation :
Accompagnement et préparation à la certification
Module de techniques de recherche d’emploi
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00659749Publiée le 06/01/2026 | du 12/10/2026 au 12/03/2027 Entrée / sortie à date fixe | Puilboreau (17) | AFEC PUILBOREAU | |
 
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
