Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Bloc de compétence du titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
- prospecter des employeurs- réaliser un appui technique aux employeurs- favoriser l'intégration et le maintien d’un salarié dans l’emploi
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Nom Tél.- MailMC_PSR_NOUVELLE_AQUITAINE@AFPA.FRDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
028970-01_54_NCAE
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Avoir suivi le bloc de compétence "Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé".Pour une bonne adaptation en formation, des connaissances et compétences de niveau sont nécessaires notamment en communication, analyse et synthèse. Une bonne aisance sur Word et internet est requise.La mise en question de ses pratiques et la gestion de ses émotions sont sollicitées pendant la formation.Prérequis techniques : posséder un ordinateur récent et une bonne connexion à internet.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Accompagner les personnes dans leur orientation, leur insertion ou leur évolution professionnelle avec l'ADVP | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°113348
Programme
Période d'intégration Prospecter des employeursRéaliser un appui technique aux employeursFavoriser l'intégration et le maintien d’un salarié dans l’emploi Analyser sa pratique professionnellePériode de certification
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00659596Publiée le 27/12/2025 | du 27/07/2026 au 23/10/2026 Entrée / sortie à date fixe | Mornac (16) | AFPA CHARENTE | Non éligible |
 
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| 00661647Publiée le 17/01/2026 | du 28/09/2026 au 09/12/2026 Entrée / sortie à date fixe | Rochefort (17) | AFPA ROCHEFORT | Non éligible |
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| 00659597Publiée le 27/12/2025 | du 23/11/2026 au 19/02/2027 Entrée / sortie à date fixe | Mornac (16) | AFPA CHARENTE | Non éligible |
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| 00659598Publiée le 27/12/2025 | du 15/03/2027 au 09/06/2027 Entrée / sortie à date fixe | Mornac (16) | AFPA CHARENTE | Non éligible |
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| 00661648Publiée le 17/01/2026 | du 07/06/2027 au 25/08/2027 Entrée / sortie à date fixe | Rochefort (17) | AFPA ROCHEFORT | Non éligible |
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| 00659599Publiée le 27/12/2025 | du 19/07/2027 au 15/10/2027 Entrée / sortie à date fixe | Mornac (16) | AFPA CHARENTE | Non éligible |
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| 00659600Publiée le 27/12/2025 | du 22/11/2027 au 18/02/2028 Entrée / sortie à date fixe | Mornac (16) | AFPA CHARENTE | Non éligible |
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| 00661649Publiée le 17/01/2026 | du 06/03/2028 au 18/05/2028 Entrée / sortie à date fixe | Rochefort (17) | AFPA ROCHEFORT | Non éligible |
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| 00659601Publiée le 27/12/2025 | du 13/03/2028 au 09/06/2028 Entrée / sortie à date fixe | Mornac (16) | AFPA CHARENTE | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
