Agent de maintenance en marine de plaisance (TP)
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2024P004S06866
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomAstrid COMPAGNON Tél.06.27.69.99.75 Mailastrid.compagnon@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter.Une attestation de natation 25 m (appelée Pass-nautique ou plus officiellement test sauv'nage) est souhaitable.Attention : Posséder le permis Bateau est indispensable pour obtenir ce titre professionnel au moment de l'examen final.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel agent de maintenance en marine de plaisance | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°109785
Programme
Positionnement - Accéder au parcours Mètis de positionnement spécifique à la certification demandéeRéaliser les étapes de positionnement (Questionnaire de Repérage des Besoins d'Accompagnement, Evaluation des compétences pré-requises à l'entrée en formation, Repérage et évaluation des compétences professionnelles, Auto-positionnement au regard des Conditions de Travail) Entretien individuel de co-construction de parcours - 4 hPériode d'intégration - Intégrer son groupe de formation et sa formation.S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel.Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable.Préciser ses besoins en formation et contractualiser son parcours personnalisé.S'inscrire dans une perspective d'emploi.S'approprier les méthodes et modalités pédagogiques (FAD, l'utilisation de Mètis,...).Développer son autonomie en formation. - 31 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et France Travail notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 hModule Transverse, Neo Terra 1 : Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et sociétale - Connaître les principes et enjeux de la transition énergétique et écologique à l'échelle mondialeS'approprier la stratégie nationale « Bas-Carbone » et la feuille de route régionale « Neo-Terra »Renforcer les capacités d'agir en faveur de l'écoresponsabilité au quotidienDécouvrir les outils pour mesurer l'empreinte écologique (ressources ADEME) et les acteurs du territoire - 14 hModule Transverse : Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes - Appréhender les valeurs de la République et la loi de 1905 dans son quotidien Connaitre le principe d'égalité devant la loi ou comment lutter
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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| 00659175Publiée le 05/01/2026 | du 16/02/2026 au 28/08/2026 Entrée / sortie à date fixe | Pessac (33) | AFPA BEGLES | Non éligible |
la date de fin est le 16/10/2026 ![]() ![]()
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée

