TP Conseiller commercial
ALTERNANCE CONSEIL FORMATION
Le + de cette formation
Formation courte de 12 mois permettant de valider un niveau BAC.
Formation en apprentissage. 1 jour de formation, 4 jours en entreprise. Pas de frais de dossier ou de frais d'inscription.
Cette formation peut répondre à un grand nombre de poste.
Objectif Général
Certification
Objectif
Le conseiller commercial vend des produits, des prestations de services ou des solutions d'une entreprise. Il prospecte des entreprises et des particuliers, selon le plan défini, via des outils de communication numériques ou en face à face afin de développer son portefeuille client et le chiffre d'affaires de l'entreprise.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ALTERNANCE CONSEIL FORMATION
NomFERREZ Bruno Tél.06.73.44.93.61 Mailbrunoferrez.acf@bordeauxformation.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Savoir lire, écrire, compter en français
Prérequis pédagogiques
Avoir un intérêt pour le commerce, la relation client, la communication
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel conseiller commercial | Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen) | Code Certifinfo n°115036
Programme
BLOC DE COMPETENCES 1 – RNCP 37717BC01 PROSPECTER UN SECTEUR DE VENTE
Module 1 : Assurer une veille professionnelle et commerciale
• Identifier les sources d'information pertinentes et sélectionner les outils de veille pour collecter des
données cruciales sur le marché et la concurrence
• Distinguer et appliquer des techniques de veille concurrentielle
• Comparer les stratégies de vente des concurrents en analysant leurs communications sur les réseaux
sociaux.
Module 2 : Mettre en œuvre un plan d’actions commerciales et organiser son activité
• Répertorier les composantes essentielles d'un plan d'actions commerciales (objectifs, cibles, moyens,
délais, etc.).
• Concevoir un plan d'actions commerciales pour une campagne de prospection, en tenant compte des
spécificités du marché cible.
• Créer un plan d’actions commerciales complet pour un secteur de prospection, incluant des stratégies
écoresponsables pour réduire l’empreinte carbone des activités commerciales de l’entreprise.
Module 3 : Mettre en œuvre la démarche de prospection
• Identifier et répertorier les techniques de prospection couramment utilisées.
• Décrire le processus de prospection et expliquer comment chaque technique s'applique à différents
types de prospects.
• Utiliser les techniques de prospection pour contacter des prospects en fonction des canaux (téléphone, email, face-à-face).
• Élaborer un plan de prospection complet en incluant la sélection des techniques et des canaux, la
création de scripts, et la planification des actions à entreprendre.
Module 4 : Analyser ses performances commerciales et en rendre compte
• Lister et décrire les principaux indicateurs de performance (KPI) utilisés pour mesurer les résultats
commerciaux.
• Collecter et analyser des données de vente à l’aide d’un CRM ou d’un tableur et calculer les écarts entre les objectifs fixés et les résultats obtenus.
BLOC DE COMPETENCES 2 - RNCP RNCP 37717BC02 ACCOMPAGNER LE CLIENT ET LUI PROPOSER DES PRODUITS ET DES SERVICES
Module 1 : Représenter l’entreprise et contribuer à la valorisation de son image
• Répertorier les réseaux sociaux les plus utilisés dans le secteur d’activité de l’entreprise.
• Créer ou mettre à jour un profil professionnel sur un réseau social en utilisant les éléments de branding de l’entreprise.
Module 2 : Conseiller le client en conduisant l’entretien de vente
• Caractériser les étapes clés d’un entretien de vente, de la prise de contact à la conclusion de la vente.
• Appliquer les techniques d’écoute active et de questionnement pour identifier les besoins spécifiques
du client lors de l’entretien
Module 3 : Assurer le suivi de ses ventes
• Identifier les étapes clés du processus de suivi des ventes.
• Mettre en œuvre une procédure de traitement des réclamations selon les normes établies.
• Utiliser un logiciel de gestion des ventes pour suivre et documenter les interactions avec les clients.
• Élaborer un plan de suivi personnalisé pour un portefeuille de clients.
Module 4 : Fidéliser en consolidant l’expérience client
• Discriminer les différents types de stratégies de fidélisation client.
• Caractériser les principaux outils et techniques pour analyser l’historique d’achat des clients.
• Reconnaître les divers canaux de communication utilisés pour maintenir la relation client, notamment
les réseaux sociaux.
La préparation à l’épreuve de synthèse
Rédiger les exemples professionnels relatifs au Dossier Professionnel (DP), les fiches produit et le diaporama à restituer au jury d’examen.
S’entraîner aux mises en situation de l’épreuve de synthèse.
Suite de parcours possible
BTS MCO ou NDRC. TP MUM
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00652143Publiée le 19/11/2025 | du 09/03/2026 au 08/03/2027 Entrée / sortie séquencées | Bordeaux (33) | ALTERNANCE CONSEIL FORMATION | Non éligible |
3 rentrées par an, mars, juin, septembre. Les dates peuvent varier de quelques jours. ![]() ![]()
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| 00652799Publiée le 21/11/2025 | du 08/06/2026 au 05/03/2027 Entrée / sortie séquencées | Bordeaux (33) | ALTERNANCE CONSEIL FORMATION | Non éligible |
3 rentrées par an, mars, juin, septembre. Les dates peuvent varier de quelques jours. ![]() ![]()
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| 00652802Publiée le 21/11/2025 | du 07/09/2026 au 06/09/2027 Entrée / sortie séquencées | Bordeaux (33) | ALTERNANCE CONSEIL FORMATION | Non éligible |
3 rentrées par an, mars, juin, septembre. Les dates peuvent varier de quelques jours. ![]() ![]()
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée


