Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

Apprendre à gérer son stress

TFS LC
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE

Le + de cette formation

Accompagnement individuel/personnalisé

Objectif Général

Professionnalisation

Objectif

Connaître le processus physiologique du stress
Déterminer plus précisément l’origine de son stress
Comprendre les facteurs de stress et les émotions provoquées
Entreprendre un travail pour éliminer certains facteurs de stress
Désamorcer les situations stressantes causées par les relations interpersonnelles
Développer de nouvelles stratégies face aux situations stressantes pour se sentir en accord avec soi-même et avec les autres
Savoir se relaxer rapidement pour effectuer sereinement et assurer pleinement ses missions

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

TFS LC
NomCHRISTELLE DANGLA Tél.06.61.22.53.21 Mailchristelle.dangla@orange.fr

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Déclaration d’activité enregistrée sous le n° 72 33 07699 33 auprès du Préfet de la région Nouvelle-Aquitaine (ce numéro d’enregistrement ne vaut pas agrément de l’État).
Organisme de formation : TFS LC – Christelle DANGLA
SIRET : 510 936 065 00026 – Code APE : 8559A
Responsabilité civile professionnelle souscrite.
Membre d’une association agréée par l’administration fiscale (acceptant le règlement par carte bancaire ou chèque).
Public concerné : toute personne souhaitant améliorer sa gestion du temps dans le cadre professionnel.

Prérequis pédagogiques

Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation
Fiche de l'organisme

Programme

Comprendre le mécanisme du stress
• Définition du stress
• Les différentes phases du stress
L’alarme ; La résistance ; L’épuisement
• Évolution du stress avec le temps
Les manifestations ; L’accumulation ; L’adaptation

Appréhender les facteurs de stress
• Les facteurs personnels :
Identifier les sources de stress liées à la personnalité, aux valeurs et aux croyances
Comprendre comment les évènements de la vie personnelle peuvent influencer le niveau de stress
• Les facteurs professionnels :
Analyser les sources de stress liées au travail
Aborder les défis tels que la charge de travail, les relations professionnelles et les attentes
• Les facteurs environnementaux :
Explorer l’impact du milieu physique sur le stress
Discuter des facteurs environnementaux tels que le bruit, la pollution et la qualité de l’air

Évaluer ses modes de fonctionnement en situation de stress
• Les émotions provoquées par le stress, leurs significations
• Apport sur les techniques individuelles de gestion du stress interne
• Les facteurs de stress externe, les techniques de négociation
• Fixation d’objectifs individuels pour diminuer ou éliminer certains facteurs de stress

Définir et mettre en œuvre sa stratégie de réussite
• Les objectifs de vie, redécouvrir le sens de sa vie
• Repérer ses atouts, ses ressources
• Identifier ses comportements drivers

Agir positivement
• Le stress provoqué par le degré d’activité
• Le stress provoqué par les choix à opérer
• La communication pour diminuer les facteurs de stress

Attitudes face à l’agressivité, aux conflits
• Analyse de situations relationnelles stressantes
• Les comportements à adopter (fermeté, courtoisie, écoute…)
• Les techniques de distanciation, bloquer le processus d’escalade en cas de conflit

Mettre en place une stratégie efficace
• Savoir être assertif et utiliser la capacité à savoir dire « non »
• Stress et contrôle : écouter son corps pour réagir plus vite
• Techniques de relaxation rapide

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfo 
00690400Publiée le 23/03/2026du 30/09/2025 au 31/12/2027
Entrée / sortie permanente
Blanquefort (33)TFS LC
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • CHRISTELLE DANGLA
  • 06.61.22.53.21
  • christelle.dangla@orange.fr
Contact
  • CHRISTELLE DANGLA
  • 06.61.22.53.21
  • christelle.dangla@orange.fr
Lieu de formation
  • 222 Avenue Général de Gaulle 1er étage
  • 33290 Blanquefort
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE
00648422Publiée le 03/11/2025du 30/09/2025 au 31/12/2026
Entrée / sortie permanente
Blanquefort (33)TFS LC
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • CHRISTELLE DANGLA
  • 06.61.22.53.21
  • christelle.dangla@orange.fr
Contact
  • CHRISTELLE DANGLA
  • 06.61.22.53.21
  • christelle.dangla@orange.fr
Lieu de formation
  • 222 Avenue Général de Gaulle 1er étage
  • 33290 Blanquefort
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI BILAN DE COMPÉTENCE
  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée