Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Chargé.e du développement commercial et marketing
EVOCIME MANA
Le + de cette formation
Titre reconnu par l’État (niveau 6 – Bac+3/4)
Double compétence très recherchée : marketing & commerce
Une approche 100 % opérationnelle, fondée sur des cas concrets et un projet fil rouge
employabilité forte liée aux besoins des entreprises
Objectif Général
Certification
Objectif
La formation vise à former des professionnels capables de concevoir, piloter et développer la stratégie commerciale et marketing d’une entreprise, dans un environnement en forte évolution digitale.
Objectifs généraux :
Acquérir une vision globale du développement commercial et marketing, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.
Développer les compétences nécessaires pour analyser un marché, identifier des opportunités et élaborer un plan marketing omnicanal.
Maîtriser les outils et techniques pour prospecter, négocier, fidéliser et suivre la performance commerciale.
Être capable de manager une équipe, d’animer un réseau de partenaires et de piloter un budget.
Renforcer son employabilité en maîtrisant les outils digitaux, les tableaux de bord et les pratiques de communication commerciale modernes.
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Concevoir et mettre en œuvre un plan marketing omnicanal adapté à la stratégie de l’entreprise.
Déployer un plan d’actions commerciales et suivre la performance des ventes sur plusieurs canaux (physiques et digitaux).
Mener une négociation commerciale efficace, de la prise de contact à la conclusion de la vente.
Gérer la relation client et fidéliser le portefeuille à travers des actions ciblées et mesurées.
Manager et animer une équipe commerciale ou marketing, en mobilisant les leviers de motivation et de performance.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour ajuster la stratégie et atteindre les objectifs fixés.
Utiliser les outils bureautiques et digitaux (CRM, réseaux sociaux, Excel, PowerPoint…) pour optimiser les actions marketing et commerciales.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
EVOCIME MANA
NomVanessa Guyard Tél.06.33.24.86.19 Mailvguyard@evocime.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Niveau BAC+2 validé Expérience commerciale préconisée
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Chargé de développement commercial et marketing | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) |
Code Certifinfo n°115416
RNCP 38025
Programme
BLOC 1 – Mise en œuvre d’un plan marketing omnicanal
Marketing opérationnel
→ Concevoir et piloter un plan marketing cohérent avec la stratégie d’entreprise pour développer la performance commerciale.
Marketing digital
→ Déployer une stratégie digitale pour accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise sur les canaux online.
Étude de marché
→ Réaliser une étude de marché complète pour identifier les opportunités, les cibles et la concurrence.
Plan de communication
→ Élaborer un plan de communication omnicanal (offline et online) adapté aux objectifs marketing et aux cibles identifiées.
Comportement du consommateur
→ Comprendre et analyser les comportements d’achat et les motivations des clients pour adapter la stratégie marketing.
BLOC 2 – Développer et suivre les ventes multicanales
Plan d’actions commerciales
→ Élaborer un plan d’actions commerciales cohérent avec le plan marketing et les objectifs de développement.
Négociation commerciale
→ Conduire des entretiens de vente structurés et persuasifs pour transformer un prospect en client.
Animation d’un réseau commercial
→ Animer un réseau de partenaires ou de points de vente pour renforcer la performance commerciale.
E-commerce
→ Mettre en œuvre et suivre une stratégie de vente en ligne adaptée aux objectifs de l’entreprise.
Approche budgétaire / Tableau de bord
→ Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale pour piloter la rentabilité.
BLOC 3 – Manager une équipe commerciale et marketing
Management d’équipe
→ Organiser, animer et fédérer une équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.
Droit du travail
→ Appliquer les règles fondamentales du droit du travail dans le management et la gestion d’équipe.
Communication interpersonnelle
→ Développer des compétences de communication efficace pour renforcer la cohésion et la motivation d’équipe.
Gestion des ressources humaines
→ Recruter, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00681397Publiée le 04/03/2026 | du 20/05/2026 au 15/10/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bègles (33) | EVOCIME MANA |
Recrutement ouvert  
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
