Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bachelor Responsable de Développement Commercial
ALTERNANCE SEVRE ET VIENNE
Le + de cette formation
Tu as le goût des responsabilités, un esprit stratégique et une fibre commerciale ?
Alors ce Bachelor Responsable de développement commercial est fait pour toi !
Objectif Général
Certification
Objectif
Tes missions :
Dans le cadre du développement commercial, après avoir réalisé une analyse stratégique, tu vas participer activement à la croissance de l’entreprise en utilisant divers outils de management, de planification et de contrôle. Concrètement, tu seras impliqué dans le pilotage et l’évaluation des performances commerciales, ce qui fera partie de tes attributions principales.
Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :
1) Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales
2) Développer la stratégie de croissance de l’entreprise
3) Manager une équipe commerciale
Notre bachelor RDC est la formation qui te permettra de relever ces défis !
Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP37849.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ALTERNANCE SEVRE ET VIENNE
NomGONCALVES Fanny Tél.05.49.33.57.45 Mailf.goncalves@groupe-alternance.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
– Aux titulaires d’un titre de niveau 5 et sur dérogation du certificateur et acceptation de l’école
– Aux candidats de niveau Bac+2 (ou certification professionnelle de niveau 5) si la moyenne générale obtenue à l’examen est supérieure à 8/20.
– Aux candidats titulaires du Baccalauréat et justifiant de 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur.
Prérequis pédagogiques
– Tests d’admission – Entretien de motivation – Dossier de candidature – Sans frais d’inscription et de scolarité – Aux titulaires d’un titre de niveau 5 et sur dérogation du certificateur et acceptation de l’école – Aux candidats de niveau Bac+2 (ou certification professionnelle de niveau 5) si la moyenne générale obtenue à l’examen est supérieure à 8/20. – Aux candidats titulaires du Baccalauréat et justifiant de 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur. Informations complémentaires : Les blocs de compétences sont évalués dans leur globalité. Le bénéfice de notes à l’occasion d’une session antérieure est possible pendant la durée de validité du titre pour valider la certification. Dans la mesure où le candidat a validé des crédits sur un précédent Bachelor, une passerelle serait possible après examen du dossier, et validation du certificateur et du CFA
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Responsable du développement commercial | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) | Code Certifinfo n°115163
Programme
Bloc 1 - Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales :
Toute démarche commerciale doit s’inscrire dans une stratégie globale, permettant de définir par la suite un plan d’action commercial performant.
- La réalisation d’une étude de marché
- L’élaboration d’un diagnostic stratégique
- La recherche d’actions commerciales
- La réalisation d’un plan d’actions commerciales
Bloc 2 - Développer la stratégie de croissance de l’entreprise :
Sans la maîtrise des notions ci-dessous, l’action commerciale ne peut être facilement orientée de façon adéquate.
- La connaissance de la stratégie commerciale de l’entreprise
- L’appréhension de la typologie des clients
- L’action par le prix
- L’action par la commercialisation
Bloc 3 - Manager une équipe commerciale :
Une équipe adaptée, et un pilotage efficace sont les clefs essentielles pour permettre la croissance commerciale de l’entreprise
- Le recrutement
- Le pilotage de la force de vente
Dispositif commun d’évaluation des 3 blocs de compétences
Le dispositif repose sur 3 niveaux d’évaluation :
1Les évaluations pédagogiques (épreuves nationales et contrôle de connaissances)
2) Les évaluations transverses : auto-évaluations des compétences métier et comportementales et évaluations professionnelles des compétences métier et comportementales
3) Le Grand Oral
Option : Entrepreneuriat et gestion d’entreprise
-L’étude de marché & le business model
- La stratégie commerciale et marketing
- La gestion financière
- Les aspects juridiques et administratifs
Suite de parcours possible
Que faire après un Bachelor Responsable de Développement Commercial ?
1) continuer en MBA Manager Commercial et Marketing
Ou rentrer dans la vie active en tant que :
Responsable / chargé du développement commercial, Business developer, Ingénieur d’affaires, Responsable de comptes, etc...
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00639766Publiée le 22/10/2025 | du 01/09/2026 au 31/07/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bessines (79) | ALTERNANCE SEVRE ET VIENNE | Non éligible |
 
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
