Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

BTS Gestion de la PME

ALTERNANCE CONSEIL FORMATION
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Le + de cette formation

Pas de frais de dossier ou de frais d'inscription.
La formation est financée par l'OPCO de votre entreprise.
Accompagnement personnalisé en formation et en entreprise.
Une poursuite d'études est possible vers un Bachelor

Objectif Général

Certification

Objectif

Les titulaires du diplôme seront capables de réaliser des activités qui peuvent être regroupées en quatre domaines :

participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME) ;
contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement (participer à la gestion des risques de la PME) ;
gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines (gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME) ;
contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l'amélioration de son organisation, soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME).

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

ALTERNANCE CONSEIL FORMATION
NomDE BUYST Tél.05.56.33.81.61 Mailjeromedebuyst.acf@bordeauxformation.com

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV.

Prérequis pédagogiques

Déposer une candidature via notre site Internet ou en nous contactant par téléphone. Un premier RDV permet de valider le projet professionnel et le niveau de formation.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)

Sélection

  • Dossier
  • Tests
  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

Fiche de l'organisme

Programme

Bloc 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
Rechercher et sélectionner les fournisseurs
Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
Assurer le suivi comptable des opérations commerciales.

Bloc 2 : Participer à la gestion des risques de la PME
Conduire une veille
Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
Gérer des risques identifiés dans la PME
Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME

BLOC 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Assurer le suivi administratif du personnel
Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
Organiser les élections des représentants du personnel
Participer à la gestion des ressources humaines
Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise.

BLOC 4 / Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
Analyser l’activité de la PME
Produire et analyser des informations de nature financière
Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
Concevoir et analyser un tableau de bord.

Suite de parcours possible

Bachelor

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo 
00638805Publiée le 17/10/2025du 15/09/2026 au 31/08/2028
Entrée / sortie à date fixe
Bordeaux (33)ALTERNANCE CONSEIL FORMATIONNon éligible
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Bruno Ferrez
  • 05.56.33.81.61
  • brunoferrez.acf@bordeauxformation.com
Contact
  • DE BUYST
  • 05.56.33.81.61
  • jeromedebuyst.acf@bordeauxformation.com
Lieu de formation
  • 125 Rue Georges BONNAC
  • 33000 Bordeaux
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée