Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Titre professionnel Assistant Ressources Humaines
ADREC
Le + de cette formation
Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique. Vous bénéficiez d'un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences. Les supports de formation (écrits et vidéos) à distance sont via notre plateforme Nellapp.
Objectif Général
Certification
Objectif
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il/Elle est souvent spécialisé (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et carrières, recrutement, formation…).
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ADREC
NomMickael MICUCCI Tél.04.44.05.21.85 Mailcontact@adrec-formation.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Niveau BAC ou expérience professionnelle + Passage d'un test de capacité d'apprentissage
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel assistant ressources humaines | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°119626
Programme
Programme et dossier professionnel (à présenter au jury)
La production de documents
Accueil télephonique et physique
Word
Excel
Powerpoint
Outils collaboratifs
Environnement entreprise & RH
Gestion, organisation et plannification
Droit du Travail
Obligations légales
Rémunération
Rémunération avancée
Charges et déclarations sociales
Rupture contrat de travail
Comptabilité Paie
Recrutement
GEPP
Ingénierie de la formation
Management
Communication orale
Réponse à appel d'offre
Projet de mise en application
Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury)
Passage de la Certification
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00638483Publiée le 24/10/2025 | du 17/11/2025 au 19/08/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | ADREC | |
| ||||||
| |||||||||||
| 00638484Publiée le 24/10/2025 | du 12/01/2026 au 19/08/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | ADREC | |
| ||||||
| |||||||||||
| 00638480Publiée le 24/10/2025 | du 09/03/2026 au 19/08/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | ADREC | |
| ||||||
| |||||||||||
| 00638486Publiée le 24/10/2025 | du 14/09/2026 au 21/08/2028 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | ADREC | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
