Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Bilan de Compétences Professionnelles KAIROS
ESPACE KAIROS LIMOGES
Le + de cette formation
Centrée sur vous, votre personnalité, votre expérience et orientée actions-solutions ancrées dans la réalité du marché.
Réseau KAIROS pluridisciplinaire pour compléter l'accompagnement en bilan de compétences directement accessible à tout moment.
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Cerner son profil professionnel
Définir ses intérêts et ses valeurs
Définir un projet professionnel réaliste et adapté au marché du travail ou le cas échéant, un plan de formation continue ou complémentaire : se réorienter professionnellement, évoluer professionnellement, vérifier ou valider un projet professionnel.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ESPACE KAIROS LIMOGES
NomCamille DELAS Tél.06.79.18.89.34 Mailcontact87@espacekairos.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Professionnel·le·s de tout secteur d’activité en exercice ou sans emploi
Langue française parlée et comprise
Pour les personnes en situation de handicap, nous contacter pour entretien préalable.
Prérequis pédagogiques
Langue française parlée et comprise
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°93559
Programme
CADRE LEGAL : LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel / art. L. 6313-1 à 8
Entretien préalable (téléphone, visio ou présentiel) :
- Rencontre du·de la bénéficiaire, échanges sur son objectif général et information sur les conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que sur les techniques et moyens mise en œuvre.
Si ses objectifs ne concernent pas ceux proposés par un bilan de compétences, il lui sera proposé des alternatives en interne ou externe au cabinet.
Phase préliminaire (2h)
Entretien diagnostic :
- Explorer le parcours professionnel, définir les critères de choix, de réussite, de satisfaction et/ou critères d’insatisfaction pour le·la bénéficiaire.
- Déterminer la motivation réelle du·de la bénéficiaire et reformuler ses attentes à l’égard du Bilan
- Clarifier les objectifs du Bilan (reconversion professionnelle, aide à l’élaboration d’un projet, vérification d’un projet professionnel ou d’un projet de formation, projet d’évolution professionnel, vérifier un projet VAE, etc.)
- Déterminer le calendrier de rendez-vous
Phase d’investigation (20 heures incluant les investigations métiers) :
- Analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels
- Identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
- Inventaire de personnalité et des intérêts professionnels par la passation de tests.
- Restitution des tests. Mise en évidence des points forts, des axes à développer (zone d’effort et de confort)
- Mise en évidence des domaines d’activités, de métiers en lien avec le profil personnel et le profil professionnel.
- Investigation métiers - Coaching projectif©
- Étude des compétences : savoir-être et savoir-faire au regard du ou des projets professionnels
- Identification des valeurs professionnelles et mise en adéquation avec le ou les projets
- Identification éventuelle des besoins en formation
- Préparation d’un plan d’action pour la mise en œuvre du projet professionnel (à court et moyen terme)
Phase conclusive (2h) :
- Résultats de la phase d’investigation
- Remise du document de synthèse
- Évaluation du bilan de compétences (à chaud / à froid)
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00638133Publiée le 13/10/2025 | du 10/10/2025 au 31/10/2030 Entrée / sortie permanente | Limoges (87) | ESPACE KAIROS LIMOGES | |
Partout en France  
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| 00648257Publiée le 30/10/2025 | du 31/10/2025 au 31/12/2030 Entrée / sortie permanente | Le Grand-Bourg (23) | ESPACE KAIROS LIMOGES | |
Partout en France
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| 00648628Publiée le 03/11/2025 | du 03/11/2025 au 31/12/2030 Entrée / sortie permanente | Milhac-de-Nontron (24) | ESPACE KAIROS LIMOGES | |
Partout en France
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| 00648256Publiée le 30/10/2025 | du 03/11/2025 au 31/12/2030 Entrée / sortie permanente | Saint-Viance (19) | ESPACE KAIROS LIMOGES | |
Partout en France
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
