Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Risques Psychosociaux : Comprendre, Évaluer, Prévenir, Agir
PROSFORMAS
Le + de cette formation
Possibilité d'organiser en INTER ou en INTRA.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Permettre aux encadrants formés de mieux comprendre les situations qui représentent des risques
psychosociaux et leur donner des outils pour agir en prévention et en amélioration continue. Les objectifs de cette formation sont de :
● Comprendre et différencier les notions de “Santé”, “Santé Mentale” et “RPS”
● Comprendre les enjeux et les impacts pour les salariés et pour l’entreprise
● Connaître le champs des “Risques Psycho-Sociaux” pour l’intégrer au plan d’évaluation des risques de l’entreprise et
agir en prévention
● Détecter les symptômes et connaître les pathologies des salariés en souffrance psychique pour agir en
accompagnement
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
PROSFORMAS
NomMme Pauline JOURDAN Tél.07.68.37.37.93 Mailprosformas@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Aucun pré-requis n'est exigé. Cependant : - Être titulaire du Permis B et véhiculé est préférable car le lieu choisi pour la formation n'est pas toujours accessible par les transports en communs. - Un bon niveau de Français (maîtrise de la langue) est demandé pour bien comprendre les nombreuses notions juridiques qui seront abordées lors de cette formation.
Prérequis pédagogiques
Public ciblé (sans restriction) : - Fonctions RH - Fonctions de Prévention et Sécurité - Dirigeants et Managers - Membres du CSE
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen)
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
● Présentation de la formation et tour de table pour collecter les attentes de chacun.
● Introduction : État de santé des salariés : constats et chiffres. Exposé oral avec support slides.
● Brainstorming sur les RPS : chaque participant est invité à donner tous les mots qu’il associe au terme “RPS”
● Apport théorique sur la législation (rappel des obligations de l’employeur au titre des articles L4121.1 et L4121.2 du
code du travail) et définition des concepts-clés de “santé”, “santé mentale” et “risques psychosociaux”.
● Modélisation de la classification des risques professionnels suite à un échange sous forme interrogative.
● Explications théoriques sur les motivations des salariés et comment elles rejoignent les enjeux de l’entreprise ainsi
que l’obligation de l’employeur (apport théorique).
● Reconnaître les signes d’un salarié en souffrance pour mieux l’aider et l’accompagner. Recherche par les stagiaires
suite à une vidéo de témoignages puis résumé oral avec piste de prise en charge à mettre en place dans l’entreprise.
● Exercice participatif : reprendre les mots donnés lors du brainstorming du matin pour commencer à construire une
grille d’évaluation des risques par famille, incluant chaque dimension de travail, ses causes et conséquences
● Débriefing en fin de journée qui permet de recueillir les impressions des stagiaires sur la journée, de répondre aux
éventuelles questions. Présence d’un cadre dirigeant possible.
Suite de parcours possible
Cette formation peut être complétée par celle sur le Harcèlement (Module “Référent Harcèlement” ou Sensibilisation) afin d’approfondir ce risque spécifique et répondre aux obligations légales en la matière.
Elle peut aussi être complétée par celle sur les Troubles Psychiques afin de mieux repérer et accompagner les salariés en souffrance.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00626810Publiée le 10/09/2025 | du 01/09/2025 au 31/12/2026 Entrée / sortie permanente | Objat (19) | PROSFORMAS |
Contactez ProSformaS pour organiser votre session en INTRA Consultez régulièrement le site www.prosformas.com pour connaitre les prochaines sessions en INTER  
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
