TP assistant-e ressources humaines

Validation de la formation

• Titre professionnel assistant ressources humaines | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°119626 RNCP 41366

Programme

Intégration
Accueil, informations sur les objectifs et le déroulé de la formation, les méthodes d’apprentissage
Présentation des apprenants et de la formatrice
Présentation du métier et des risques liés à celui-ci
Préciser ses besoins de formations et contractualisation du parcours personnalisé
S’inscrire dans une perspective d’emploi

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié, les accidents du travail.
Les différents contrats de travail
Traiter les formalités administratives des relations sociales.
Veille jurique
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Savoir calculer une absence, des heures complémentaires et supplémentaires, congés payés, maladie)
Savoir établir un bulletin de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Gestion et suivi des entretiens professionnels et d'évaluation.
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Renseignement des salariés sur les dispositifs de formatiuon ; traitement administratif, logistique et budgétaire des formations.

Jeu de rôle recrutement

Certification

Suite de parcours possible

Licence RH
TP gestionnaire de paie