TP Gestionnaire de paie

Validation de la formation

• Titre professionnel gestionnaire de paie | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°115065 RNCP 37948

Programme

Intégration
Accueil, informations sur les objectifs et le déroulé de la formation, les
méthodes d’apprentissage
Présentation des apprenants et de la formatrice
Présentation du métier et des risques liés à celui-ci
Préciser ses besoins de formations et contractualisation du parcours
personnalisé
S’inscrire dans une perspective d’emploi

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Analyse et gestion des informations liées aux relations du travail
Gestion des relations avec le personnel et les tiers
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
→ Identifier le salaire de base
→ Identifier les éléments variables de paie
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
→ Tranches
→ Bases de cotisations
→ Taux
→ Réduction des cotisations
Traiter les informations impactant la rémunération nette

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Collecter et contrôler des paramètres et des variables de paie
Collecter et contrôler les variables de paie des salariés
Traiter, contrôler et valider un bulletin
Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
→ Heures complémentaires et supplémentaires
→ RTT, absences rémunérées et non rémunérées
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
→ Fin de contrat à durée déterminée
→ Licenciement
→ Démission
→ Rupture conventionnelle
Contrôler les données issues du traitement de la paie

Établir les déclarations sociales
Établir des tableaux de bord sociaux
Élaborer des états financiers
Élaborer les données de synthèse

Préparation à votre futur métier
Rédaction lettre de motivation et CV
Mise en situation entretien d’embauche

Certification
Les sessions d’examens se déroulent au sein des nos locaux.
4 heures d'épreuve écrite
30 minutes d'entretien technique
20 minutes d'entretien final

Suite de parcours possible

Gestionnaire de paie, contrôleur de gestion social, comptable spécialisé de paie et responsable de la paie