Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Recruter en insertion avec les entreprises : méthodes et outils de la co-construction à l'accompagnement stratégique RH
ATIPIK RH
Le + de cette formation
Formation courte de 21h pour construire des recrutements inclusifs, accompagner les entreprises dans la sélection et sécuriser l'intégration des personnes en insertion. Certifié Qualiopi. Lormont.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
OBJECTIFS DE LA FORMATION
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Maîtriser le cadre légal du recrutement et prévenir les discriminations
- Utiliser des méthodes de recrutement adaptées à l'insertion
- Analyser un besoin de recrutement et co-construire un profil de poste avec un employeur
- Préparer les candidats à l'entretien employeur
- Accompagner l'entreprise dans son processus de sélection
- Sécuriser la période d'intégration et gérer les difficultés
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ATIPIK RH
NomVANESSA NOAH EWODO Tél.07.83.01.99.55 Mailadministratif@atipikrh.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Pas de conditions d'accès règlementaires
Prérequis pédagogiques
Professionnels impliqués dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines, sans prérequis spécifique. Formation particulièrement adaptée aux chargé·es de mission emploi, conseiller·ères en insertion professionnelle, managers, ou toute personne souhaitant rendre ses pratiques de recrutement plus inclusives. Expérience dans l'insertion professionnelle ou l'accompagnement vers l'emploi.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
CONTENU DE LA FORMATION
1. Cadre légal du recrutement : 25 critères de discrimination, obligations, sanctions
2. Méthodes de recrutement adaptées : MRS, recrutement par compétences
3. Analyser un besoin de recrutement et co-construire un profil de poste
4. Préparer les candidats à l'entretien employeur
5. Accompagner l'entreprise dans son processus de sélection
6. Outils d'aide à la décision inclusifs
7. Dispositifs d'intégration : PMSMP, essai encadré, tutorat, parrainage
8. Gérer les difficultés d'intégration et les ruptures de parcours
9. Suivi post-recrutement et plan d'action individuel
PUBLIC VISÉ
Conseillers en insertion professionnelle (CIP), chargés de relation entreprise, conseillers emploi, responsables RH intervenant en lien avec des structures d'insertion.
PRÉREQUIS
Expérience dans l'insertion professionnelle ou l'accompagnement vers l'emploi.
DURÉE
21 heures (3 jours)
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Présentiel. Pédagogie active, mises en situation et jeux de rôle, études de cas concrets, travaux de groupe. Supports numériques fournis.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Évaluation formative en cours de formation. Attestation de formation délivrée à l'issue.
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier les adaptations possibles : contact@atipikrh.com — 07 83 01 99 55.
FINANCEMENT
Plan de développement des compétences (via OPCO) — Autofinancement — Devis sur demande.
CERTIFICATION
Pas de certification. Attestation de formation délivrée.
ORGANISME
ATIPIK RH | 8 rue du Courant, 33310 Lormont | contact@atipikrh.com | 07 83 01 99 55 | www.atipikrh.com | Certifié Qualiopi
Suite de parcours possible
Évaluation formative en cours de formation. Attestation de formation délivrée à l'issue.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00730534Publiée le 17/07/2026 | du 14/09/2026 au 31/12/2028 Entrée / sortie permanente | Lormont (33) | ATIPIK RH |
 
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00623366Publiée le 20/08/2025 | du 12/03/2026 au 19/03/2026 | Lormont (33) | ATIPIK RH |
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| 00623365Publiée le 20/08/2025 | du 09/10/2025 au 16/10/2025 | Lormont (33) | ATIPIK RH |
du 9 au 10 octobre 2025 + le 16 octobre 2025 (à distance)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
