

Mobilité Longue Erasmus 2025-26
MFR DE FONTEVEILLE
Le + de cette formation
Perfectionner ses acquis professionnels à l'étranger et acquérir une seconde langue vivante
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
Développer des compétences et connaissances techniques et professionnelles / Acquérir de nouvelles techniques professionnelles - Perfectionner sa posture professionnelle - Développer son ouverture d'esprit et l'ouverture aux autres, renforcer le sentiment de citoyenneté européenne - Développer son autonomie - Susciter l'intérêt / renforcer l'intérêt / Perfectionner / Développer ses compétences en langue étrangère - Développer ses compétences numériques - Développer son sens de l'écoresponsabilité - S'adapter à un nouvel environnement culturel et professionnel - Gagner en confiance
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
MFR DE FONTEVEILLE
NomCéline MAGAUD Tél.06.09.88.54.76 Mailc.magaud1@mfr.asso.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
- Jeune en fin de formation a la MFR de Fonteveille. - Diplôme ou non - 17 ans et plus
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Activité/tâche 1 : Participation aux activités quotidiennes de la structure Le jeune intègre les activités routinières de l'exploitation et est capable de les réaliser en autonomie : alimentation, pansage, soins aux animaux, entretien des bâtiments et du matériel.
Activité/tâche 2 : Être capable de réaliser l'alimentation des animaux Réaliser l'alimentation des animaux en respectant les consignes et le planning. Gagner en autonomie au cours du stage.
Activité/tâche 3 : Activités culturelles les soirs et les week-ends Prendre des photos Goûter aux spécialités du pays S'intéresser à l'histoire du pays et sa culture
Activité/tâche 4 : Travailler sa faculté à être autonome Savoir obtenir une information S'organiser dans son emploi du temps Planifier ses activités pour répondre aux différentes attentes de la mobilité. Gérer ses déplacements, ses horaires, ses moyens de transport pour arriver à l'heure en entreprise et participer aux activités du groupe sur les temps libres.
Activité/tâche 5 : Tâches ménagères et d'entretien au sein de l'hébergement d'accueil. Préparations des repas pour le groupe Rangement de la chambre Nettoyage de son lieu de vie Gestion des provisions
Activité/tâche 6 : Temps de restitution et d'analyse de l'expérience à l'écrit. Créer et partager du contenu sur les réseaux sociaux pour valoriser sa mobilité
Activité/tâche 7 : Communiquer dans une langue étrangère Communiquer avec le public, les professionnels Communiquer avec les habitants du pays Communiquer avec d'autres étrangers
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00609538Publiée le 20/06/2025 | du 01/08/2025 au 31/07/2026 Entrée / sortie permanente | Châtellerault (86) | MFR DE FONTEVEILLE | Non éligible |
Plusieurs dates de sessions possibles ![]() ![]() ![]() | ||||||
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
