Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Bilan de Compétences Santé et Travail
CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE
Le + de cette formation
Depuis plus de 30 ans, le réseau CIBC accompagne vos envies professionnelles et possède une expérience confirmée auprès de personnes rencontrant des problèmes de santé. Vous bénéficiez d'un accompagnement adapté et renforcé pour sécuriser vos choix.
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
- Accompagner la transition professionnelle,
- Mieux appréhender sa situation de santé (acceptation) pour se mobiliser sur la construction d’un nouveau projet professionnel en adéquation avec sa situation,
- Permettre l’élaboration d’un nouveau projet professionnel et/ou de formation.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE
NomLE GUERROUÉ Tél.05.45.25.73.00 Mailinfo@cibc-nordnouvelleaquitaine.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans conditions
Prérequis pédagogiques
Aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°93559
Programme
Ce bilan respecte les 3 phases définies par le Code du Travail.
· Préliminaire : le consultant analyse les besoins et les attentes du bénéficiaire. Il échange sur la situation de santé (contre-indications) amenant la personne à devoir se repositionner professionnellement. Il l’informe sur les conditions de déroulement du bilan, les méthodes et techniques utilisées. Il explique la spécificité de ce bilan « Santé et Travail – Sécurisez votre parcours professionnel ». Ils définissent ensemble les objectifs individualisés de ce bilan adapté.
· Investigation : afin de cibler des perspectives d’évolution compatibles avec l’état de santé, cette phase permet de :
- Identifier les motivations et les intérêts professionnels et personnels
- Repérer les compétences transférables et aptitudes mobilisables
- Explorer différents environnements professionnels en tenant compte des besoins socio-économiques de son territoire d'activité
- Travailler sur l’acceptation de sa situation de santé au travail et de mieux appréhender ses conséquences (deuil de l’ancien métier, employabilité…)
- Restaurer l’image de soi pour se préparer au changement.
- Conclusions :
- Confirmer la faisabilité du projet au regard des capacités fonctionnelles de la personne (contre-indications)
- Valider la faisabilité du projet au regard des réalités économiques du marché du travail
- Planifier les étapes de mises en œuvre au regard des pistes retenues : co-construction et formalisation d’un plan d’action.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00607640Publiée le 02/06/2025 | du 01/06/2025 au 31/01/2026 Entrée / sortie permanente | Angoulême (16) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | |
 
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| 00607857Publiée le 05/06/2025 | du 01/06/2025 au 31/01/2026 Entrée / sortie permanente | Saintes (17) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | |
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| 00607847Publiée le 05/06/2025 | du 01/06/2025 au 31/01/2026 Entrée / sortie permanente | Châtellerault (86) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | |
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| 00607850Publiée le 05/06/2025 | du 01/06/2025 au 31/01/2026 Entrée / sortie permanente | Marennes-Hiers-Brouage (17) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | |
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| 00607853Publiée le 05/06/2025 | du 01/06/2025 au 31/01/2026 Entrée / sortie permanente | Poitiers (86) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | |
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| 00607854Publiée le 05/06/2025 | du 01/06/2025 au 31/01/2026 Entrée / sortie permanente | Rochefort (17) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | |
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| 00607851Publiée le 05/06/2025 | du 01/06/2025 au 31/01/2026 Entrée / sortie permanente | Melle (79) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | |
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| 00608007Publiée le 10/06/2025 | du 01/06/2025 au 31/01/2026 Entrée / sortie permanente | Royan (17) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | |
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| 00607858Publiée le 05/06/2025 | du 01/06/2025 au 31/01/2026 Entrée / sortie permanente | Royan (17) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | |
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| 00607848Publiée le 05/06/2025 | du 01/06/2025 au 31/01/2026 Entrée / sortie permanente | Cognac (16) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | |
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| 00607852Publiée le 05/06/2025 | du 01/06/2025 au 31/01/2026 Entrée / sortie permanente | Niort (79) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | |
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| 00607849Publiée le 05/06/2025 | du 01/06/2025 au 31/01/2026 Entrée / sortie permanente | La Rochelle (17) | CIBC NORD NOUVELLE AQUITAINE | |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
