Auditeur/Accompagnateur des fournisseurs de prestations de formation Qualiopi
AFC FORMATION
Le + de cette formation
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• Comprendre et utiliser la méthodologie d'audit pour évaluer la qualité des actions en lien avec le Référentiel National Qualité.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
• Comprendre et utiliser la méthodologie d'audit pour évaluer la qualité des actions en lien avec le Référentiel National Qualité.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AFC FORMATION
NomZELMAT Tél.06.50.97.49.00 Mailnzeprod@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Aucune connaissance particulière, une connaissance du référentiel serait un plus. Un ordinateur Un accès internet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Introduction
• Qu’est-ce qu’un audit Qualiopi ? Contexte réglementaire et les textes fondateurs
• Les différents Qualiopi -Quelles sont les conditions pour devenir auditeur Qualiopi ?, Les profils recherchés
• Les missions de l’audit Qualiopi
• Connaissance de la réglementation et du jargon de l’environnement formation (CPF, OPCO, DGEFP, etc.)
Le référentiel Qualiopi
• Appréhender les 7 critères et les 32 indicateurs du référentiel
Préparation de l’audit
• Programmer un audit, définir les objectifs
• Récolter les informations nécessaires pour préparer l'audit
• Élaborer le plan d'audit et le guide d'entretien
• La prise de contact préalable à l’audit
Les grandes étapes de l’audit :
• La préparation de l'audit pour quoi faire ?
• Les points à vérifier
• Plan d'audit
• Guide d'entretien
• La réunion d'ouverture
• Les éléments de preuve
• Formuler des constatations d'audit
• La conduite de l’audit
• Interrogation lors de l’audit
• La reformulation
• Comment préparer les conclusions d'audit
• La levée des non-conformités lors de l’audit
• La réunion de clôture
• Rédiger un rapport d'audit
• Le suivi d'audit
• Traiter les non-conformités mineures et majeurs
La communication autour de l’audit
• Conduire les réunions d'ouverture et de clôture
• Organiser et gérer les investigations à mener
• Savoir recueillir, analyser, évaluer des preuves d'audit
• Synthétiser et formuler des constatations
• Synthétiser et formuler des non-conformités
La posture de l’auditeur
• Impartialité,
• Rigueur,
• Intégrité,
• Indépendance, professionnalisme, ouverture d’esprit, écoute, neutralité.
• Savoir-être, aisance relationnelle
• Connaissances, expériences
Contractualisation des prestations d’audit
• Contrat de sous-traitance
• La charte de bonne conduite des auditeurs en matière
Les clés d’un audit réussi
• Du point de vue du client
• Du point de vue d’un organisme certificateur
Audit interne
• Comment organiser vos audits internes
• Les compétences des auditeurs et comment constituer une équipe d'audit
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00599540Publiée le 14/05/2025 | du 01/04/2025 au 31/07/2027 Entrée / sortie permanente | Saint-Mard (17) | AFC FORMATION |
Recrutement ouvert ![]() ![]()
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
