

personnel de formation



Gestionnaire de paie
INFA CANTAL
Le + de cette formation
- Formation pouvant être financée et prise en charge
- Grand nombre d’offres d’emploi à pourvoir à l’issue de la formation
- L’INFA facilite la mise en relation avec les entreprises
- 100 % de réussite à l'examen
- 78 % d'insertion dans les 6 mois
Objectif Général
Certification
Objectif
Connaissez-vous le métier de Gestionnaire de paie ?
Le gestionnaire de paie occupe une fonction stratégique au sein de l’entreprise, garantissant la précision et la conformité de la gestion des rémunérations. Expert des réglementations sociales et fiscales, il contribue à la stabilité financière de l’organisation tout en favorisant un climat social harmonieux.
Dans un environnement marqué par des évolutions législatives et des transformations sociales constantes, le gestionnaire de paie maîtrise les processus de préparation, de traitement et de comptabilisation de la paie. Il est en mesure d’intégrer rapidement ces changements dans les outils et procédures de travail quotidiens, tout en les expliquant clairement aux salariés.
Enfin, il supervise et analyse les tableaux de bord ainsi que les indicateurs liés à son activité, apportant une vision claire et pertinente pour optimiser la gestion des ressources humaines.
Compétences et aptitudes visées :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
INFA CANTAL
NomFONDATION INFA BRIVE Tél.09.70.19.24.10 Mailinfo@infa-formation.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Quelles sont nos modalités d'admission ,
Publics concernés : demandeurs d'emploi, salariés d'entreprise, étudiants, alternants.
Le titre professionnel de gestionnaire de paie se compose des étapes suivantes d'admission :
Les étapes d'admission :
- Un examen du dossier de candidature et deux épreuves de sélection :
- Un test écrit permettant de vérifier les pré requis / compétences informatiques, bureautique Word, Excel
- Entretien oral de positionnement : portant sur la motivation à exercer ce métier, l'analyse de votre parcours, votre projet professionnel ainsi que votre motivation à entrer dans un parcours de formation pour vous préparer au métier de Gestionnaire de paie.
Un entretien de positionnement suivra la phase d’admission afin d’envisager d’éventuels allègements et/ou dispenses et de définir ensemble votre parcours de formation individualisé.
Prérequis pédagogiques
Pré-requis attendus pour intégrer votre formation : - Niveau BAC (titre de niveau 4)ou Expérience professionnelle dans le secteur de l'administration de la paie - Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus). Cet emploi nécessite l’utilisation permanente des outils bureautiques, il est nécessaire d'avoir un niveau de connaissances en informatique et bureautique (traitement de texte, tableur, etc.) et de les utiliser avec aisance.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel gestionnaire de paie | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°115065
Programme
Ce que je vais apprendre:
Le Titre Profesionnel Gestionnaire de Paie est composé de deux activités types, chaque activité type comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. A chaque activité type correspond un certificat de compétences professionnelles (CCP).
Ces CCP peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. Chaque CCP a été développé par notre équipe et mis en oeuvre par des professionnels afin de vous accompagner dans votre formation. développé comme suit :
AT1: Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie:
- Compétence 1-Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Compétence 2- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Compétence 3-Traiter les informations impactant la rémunération nette
AT2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle :
- Compétence 4- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Compétence 5- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Compétence 6- Contrôler les données issues du traitement de la paie.
Contenu spécifique
Soft-skills : Comprendre pourquoi les soft skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs
Autoévaluer ses soft skills et développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
Et bien d'autres choses à découvrir !
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00581641Publiée le 28/03/2025 | du 04/09/2025 au 04/09/2026 Entrée / sortie à date fixe | Brive-la-Gaillarde (19) | INFA CANTAL | Non éligible |
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00581642Publiée le 28/03/2025 | du 04/09/2025 au 04/09/2026 Entrée / sortie à date fixe | Brive-la-Gaillarde (19) | INFA CANTAL | Non éligible |
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00581640Publiée le 28/03/2025 | du 04/09/2025 au 04/09/2026 Entrée / sortie à date fixe | Brive-la-Gaillarde (19) | INFA CANTAL | ![]() |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
