Pet Sitter - Professionnel de la garde et des soins des animaux de compagnie
100% EDUC FORMATION CONSEIL
Le + de cette formation
100% EFC propose une formation inédite au métier de Pet Sitter, alliant compétences terrain et gestion d’entreprise. Devenez un professionnel qualifié, capable de prendre soin des animaux tout en développant votre propre activité. Inscrivez vous !
Objectif Général
Création d'entreprise
Objectif
1. Garantir le bien-être et la sécurité des animaux confiés :
- Identifier les besoins spécifiques des animaux en fonction de leur espèce, âge, et condition physique.
- Appliquer des protocoles pour assurer un environnement sécurisé et adapté (espaces clos, sorties sécurisées).
- Reconnaître les signes de stress, de mal-être ou de douleur chez l’animal et intervenir de manière appropriée.
2. Acquérir les compétences en gestion des soins courants :
- Administrer des soins de base : alimentation, hygiène, et suivi des besoins physiologiques.
- Respecter les consignes spécifiques données par les propriétaires (médication, régimes particuliers).
- Tenir un carnet de suivi pour documenter les soins apportés et le comportement de l’animal.
3. Développer des compétences en communication et en relation client :
- Utiliser des techniques de communication empathiques pour comprendre les attentes des propriétaires.
- Présenter clairement les prestations et conditions lors des premiers échanges (devis, contrat).
- Fournir des retours réguliers aux clients sur le bien-être et les activités de leur animal.
4. Apprendre à gérer les imprévus et les urgences :
- Reconnaître les situations nécessitant une intervention rapide (blessures, maladies soudaines).
- Appliquer les gestes de premiers secours animaliers en cas de besoin.
- Contacter les services appropriés (vétérinaire, propriétaires) et coordonner les actions en cas de crise.
5. Favoriser une approche éthique et respectueuse :
- Promouvoir des pratiques respectueuses du bien-être animal, sans recours à des méthodes coercitives.
- Sensibiliser les clients aux besoins fondamentaux de leurs animaux.
- Respecter les engagements pris envers les propriétaires (ponctualité, transparence).
6. Accompagner vers une gestion professionnelle de l’activité
- Créer et utiliser des outils organisationnels (planning, livre de recettes, facturation).
- Mettre en place des stratégies de fidélisation des clients (programmes de suivi, réductions pour clients réguliers).
- Respecter les obligations légales liées à l’activité (assurance, contrats).
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
100% EDUC FORMATION CONSEIL
NomMarie Duarté Tél.06.67.58.03.89 Mail100pour100educformation@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Etre majeur
Prérequis pédagogiques
Aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
1. Module 1 – 3 jours : Dog Sitter / Dog Walker
* Bloc 1 (1,5 jours) : Compréhension des besoins du chien et gestion des balades : Les besoins fondamentaux - Les signaux de communication - Les comportements adaptés pour une bonne présentation (entrée et sortie en sécurité) - Les balades (lieu, pourquoi, comment, durée...) - Comment équiper le chien - Equipement adapté pour le dog walker.
* Bloc 2 (1,5 jours) : Gestion des groupes, techniques de marche et sécurité : Comment gérer la montée en voiture - Balade individuelle ou collective - Comment créer des groupes qui s'entendent - Comment gérer l'environnement extérieur - Gérer des profils de chiens différents (chiot, senior, craintifs, réactifs...) - Techniques de longe et marche en laisse.
2. Module 2 - 3 jours : 3 jours : Cat Sitter – Low stress chats
* Jour 1 : Comprendre l’espèce féline et les bases comportementales : Le fondement de l’espèce féline - Caractéristiques comportementales spécifiques - Communication du chat - La spécificité de l’espèce féline - Focus sur le sevrage - Importance du sevrage et de la socialisation pour un chat équilibré - Conséquences d'un sevrage précoce / impact sur le comportement adulte - Cognition - L’anthropomorphisme - De l’importance de connaître l’espèce - Posture professionnelle
* Jour 2 : Approche pratique et gestion des visites : S’adapter à l’âge du chat - Cas du chat malade - Les différents signaux de stress du chat - Signaux de stress subtils et ambivalents - Différencier agressivité et mise à distance - Focus sur les émotions - Les grandes catégories de profils du chat domestique : Principaux profils et besoins associés et adaptation des soins en fonction - Adapter son approche - Cas du chat dit « agressif » - Cas du chat dit « hyper actif » - Cas du chat qui sort habituellement - Organisation des visites à domicile - Durée, fréquence, activités - Soins de base - Echanges sur la gestion d’entreprise.
* Jour 3 : soins low stress chats : Observer et reconnaître les signaux anormaux : stress, peur, maladie - Que faire face à un animal en détresse : Premiers secours NAC et chats - Soins quotidiens et coopératifs chats : cas pratiques - Communication avec les propriétaires
3. Module 3 – 2 jours : les NACs
* Partie 1 : Connaissances sur les NAC (qu’est-ce qu’un NAC, comportement et besoins, législation et éthique)
* Partie 2 : Soins spécifiques aux NAC (Soins quotidiens des lapins, rongeurs, oiseaux, tortures, reptiles, poissons, furets, animaux de la ferme – Respect des règles d’hygiène et sécurité)
* Partie 3 : Pet sitter NAC : La gestion quotidienne et l’organisation (les obligations pour l’entreprise)
4. Module 4 – 2 jours : 1ers secours canin félin
* Jour 1 : Bases théoriques et premiers gestes de secours : Cadre juridique et légal - Morphologie, anatomie, physiologie - Cinétique des traumatismes - Comportements canins et félins - Chaîne de secours - Protection et sécurité - Message d’alerte - Trousse, matériel de 1ers secours - Méthodologie / bilan - Les hémorragies - Les voies aériennes - Circulation
* Jour 2 : Situations d’urgence spécifiques et techniques avancées : Conscience : Evaluation / conduite à tenir - Réanimation cardio-pulmonaire - Exposition, environnement : Plaies – Brulures - Atteinte des os et articulations - Atteinte oculaire - Coup de chaleur – Engelures - Empoisonnements / intoxications – Envenimation - Crise convulsive - Syndrome de dilatation torsion de l’estomac - Les épillets – Electrisation - Administration d’un traitement - Evacuation – Brancardage – Portage
5. Module 5 – 2 jours : Création/Organisation/Gestion - Communication de votre entreprise
* Jour 1 : Création / Organisation / Gestion / professionnalisation de votre entreprise : Réfléchir, créer, gérer, développer, professionnaliser et organiser votre activité
* Jour 2 : La communication de votre entreprise : Ce que vous souhaitez véhiculer - Elaborer sa stratégie - les outils à votre disposition (site, réseaux....) - mesurer l'efficacité.
Suite de parcours possible
1. Création et gestion d’une micro-entreprise en services animaliers
2. Spécialisation en soins animaliers
3. Formation complémentaire en éducation canine
4. Développement de services annexes (garde d’animaux spécialisée, pension familiale, transport animalier)
5. Intégration d’un réseau de professionnels du pet sitting et des services animaliers
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00730479Publiée le 16/07/2026 | du 19/11/2026 au 13/12/2026 Entrée / sortie à date fixe | Saint-Martin-de-Hinx (40) | 100% EDUC FORMATION CONSEIL |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00581350Publiée le 26/03/2025 | du 21/11/2025 au 14/12/2025 | Saint-Jean-de-Luz (64) | 100% EDUC FORMATION CONSEIL |
Recrutement ouvert ![]() ![]()
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
