

personnel de formation

Certificat Intelligence Artificielle & Ressources Humaines pour les professionnels
KEDGE BUSINESS SCHOOL
Le + de cette formation
Formation complète et pratique : Chaque journée inclut des sessions théoriques et des ateliers pratiques, permettant aux participants d’appliquer immédiatement les concepts abordés dans leur quotidien RH.
Expertise technologique et humaine : le proga
Objectif Général
Certification
Objectif
Maîtrise des outils d’IA appliqués aux RH
Gestion des enjeux éthiques et réglementaires
Appliquer des techniques avancées pour attirer et retenir les jeunes talents
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
KEDGE BUSINESS SCHOOL
NomFormation Continue Tél.05.56.84.63.66 Mailformationcontinue@kedgebs.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Tout professionnel étant en position dans un service RH, ou occupant un poste de manager
Prérequis pédagogiques
Bac + 2 validé ou 5 ans d'expérience professionnelle.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Programme supérieur de gestion et de commerce | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) | Code Certifinfo n°113426
Programme
Apprentissage des bases de l’IA générative appliquée aux RH.
Comprendre comment l’IA générative peut transformer les tâches RH quotidiennes.
Utiliser l’IA pour rédiger efficacement des descriptions de poste, offres d’emploi, et autres communications internes.
Analyser des CV, simuler des entretiens, et gérer des scénarios de négociation avec l’aide de l’IA.
Mettre en place des méthodes adaptées pour attirer et intégrer les nouvelles générations dans l’entreprise.
Adapter sa stratégie de communication pour améliorer l’attractivité de l’entreprise auprès des jeunes talents et dans un contexte intergénérationnel.
Suivre les performances, structurer les feedbacks et identifier les besoins en formation de manière plus précise.
Utiliser l’IA pour concevoir des plans de développement et accompagnemer des employés dans leur évolution.
Comprendre les régulations telles que le RGPD et l’IA Act, et assurer l’équité et la transparence dans l’utilisation des outils d’IA.
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00580580Publiée le 10/03/2025 | du 04/06/2025 au 06/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | Talence (33) | KEDGE BUSINESS SCHOOL | ![]() |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
