Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Bloc de compétences du titre professionnel gestionnaire de paie
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travailGérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Nom Tél.- MailMC_PSR_NOUVELLE_AQUITAINE@AFPA.FRDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
028580-01_54_NCAE
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus). La maitrise de la langue française constitue un prérequis nécessaire à la réussite de la formation.Connaissances de base en informatique et bureautique (traitement de texte, tableur, etc.). Cet emploi nécessite l’utilisation permanente des outils bureautiques.Niveau terminale ou équivalent et une expérience professionnelle d’environ 6 mois (connaissance de l'entreprise de tout lesecteur : bâtiment, industrie, services).
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel gestionnaire de paie | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°115065
Programme
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travailDéterminer les informations liées au temps de travailGérer les repos et congésTraiter les absences pour maladie, maternité, paternitéTraiter les absences pour maladie professionnelle et accident du travailTraiter les événements relatifs aux autres absencesGérer les informations juridiques et sociales lors du départTraiter le départ en cas de décès, démission ou retraiteTraiter le départ en cas de rupture conventionnelle ou licenciementContrôler les données issues du traitement de la paieAssurer la gestion de la Déclaration sociale nominativeApporter une réponse à une demande en matière de paiePréparer les données sociales issues de la paie Session de validation
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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| 00570912Publiée le 14/02/2025 | du 01/12/2025 au 05/02/2026 Entrée / sortie à date fixe | Rochefort (17) | AFPA ROCHEFORT | |
 
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
