Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Bilan de compétences ARGIA
Jean-Michel Lartigau EI
Le + de cette formation
Certificat Qualiopi obtenu en juillet 2024.
L’intervenant a une expérience solide de 15 ans dans le domaine de l’accompagnement.
Possibilités de réaliser le bilan de compétences en présentiel, distanciel ou mixte.
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
-Permettre au stagiaire d’identifier et analyser ses compétences, aptitudes et motivations,
-Définir son projet professionnel en fonction de la réalité du marché de l’emploi, de la réalité économique et sociale,
-Construire un parcours de formation et/ou un projet professionnel adéquat,
-Garantir une meilleure confiance en soi
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
Jean-Michel Lartigau EI
NomLartigau Jean-Michel Tél.06.88.57.79.24 MailJean-Michel Lartigau, 0688577924, jmlartigau.conseil@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Un délai minimum de onze jours ouvrés est également à prévoir, entre la date de la demande d'inscription et la date prévue de début de session, pour pouvoir valider la demande d’inscription via le Compte Personnel de Formation.
Les locaux seront accessibles aux personnes en situation de handicap et ensemble nous travaillerons ensemble afin de vous proposer un bilan de compétences qui vous corresponde en amont, durant et à la fin de la prestation afin qu’elle soit accessible et adaptée.
Prérequis pédagogiques
Pas de pré-requis pédagogiques. Une bonne compréhesion de la langue française orale et écrite est requise.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°93559
Programme
Le bilan de compétences proposé suit les 3 phases règlementaires (préliminaire, d’investigation et de conclusion).
Phase préliminaire : analyse de la demande, présentation de la démarche du bilan de compétences et définition des objectifs.
Phase d’investigation : analyse du parcours personnel et professionnel, exploration des besoins, des valeurs, tests des centres d’intérêts professionnels et de la personnalité, réflexion autour des équilibres de vie, exploration des voies d’évolution professionnelle possibles, analyse des compétences : savoirs, savoir-faire et savoir-être ; identification, priorisation et analyse des choix possibles et définition du projet et du plan d’action.
Phase de conclusion : remise d’une synthèse écrite reprenant le projet, les points d’appui, les axes de progrès et le plan d’action.
Au début du bilan de compétences, un contrat bipartite sera effectué entre le consultant et le stagiaire comprenant les engagements réciproques de chacun et les attentes et objectifs définis par le stagiaire.
Des tests spécifiques seront prévus : tests des besoins, des valeurs, de la personnalité et des soft skills. Le bilan de compétences permettra de mieux connaître les métiers et les formations voulues, le marché de l’emploi et les dispositifs de financement. L’outil de l’enquête-métier permettra de questionner des professionnels en fonction des souhaits d’investigation du bénéficiaire.
Un support méthodologique sera proposé durant les entretiens du bilan de compétences et servira de fil conducteur au gré des rendez-vous.
Le bilan de compétences pourra se faire en présentiel, en distanciel ou en mixte.
Un bureau fermé pendant les entretiens individuels permettant la confidentialité. Connexion wifi, ordinateur et imprimante, supports papiers ou dématérialisés suivant le choix du bénéficiaire.
Suite de parcours possible
A l'issue du bilan de compétences, un suivi à 6 mois sera réalisé.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00570282Publiée le 12/02/2025 | du 13/02/2025 au 13/02/2026 Entrée / sortie permanente | Saint-Palais (64) | Jean-Michel Lartigau EI | |
 
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
