[POEC] Collaborateur comptable

Validation de la formation

• Attestation de fin de formation

Programme

La préparation opérationnelle à l’emploi (POEC) Collaborateur Comptable s’adresse aux demandeurs d’emploi et se poursuit par un contrat en alternance avec la formation diplômante Gestionnaire Comptable et Fiscal (Bac +2).


Pour intégrer cette formation, vous devez démontrer un niveau de motivation élevé, un intérêt pour les chiffres, de l’organisation et l’esprit logique. Un projet professionnel validé lors de la sélection est également indispensable pour suivre cette POEC Collaborateur Comptable et Fiscal.

Voici les grandes lignes du programme

INTEGRATION
• Accueil, présentation des locaux, de l’équipe pédagogique, administrative ainsi que du groupe d’apprenants.
• Introduction, déroulement de la POEC et de ses objectifs
TRE – Ateliers d’accompagnement à l’emploi
• Séances de coaching / Suivi individuel
• Réalisation du CV et de la lettre de motivation
• Simulations d’entretiens, jeux de rôle, présentation des CV,…
• Accompagnement pour un recrutement en alternance sur la suite du parcours
• JOB DATING
TENUE COMPTABLE
• Les normes professionnelles et les principes comptables de base
• Les mécanismes de la comptabilité générale : la logique, le plan comptable, l’organisation
• Utiliser un logiciel de comptabilité
• Enregistrer les écritures d’achat, de charges, de ventes et les écritures de paie
• Enregistrer les écritures de trésorerie et les écritures d’immobilisations
• Enregistrer les écritures d’inventaire et les écritures de capitaux propres

Excel – Initiation et/ou Perfectionnement en elearning
• Découvrir le tableur Excel et maîtriser toutes ces fonctionnalités, des bases aux commandes avancées.
• Progresser dans toutes les thématiques du logiciel : saisie et mise en forme des données, formules de calculs simples et avancées, graphiques, gestion des tableaux longs, tableaux croisés dynamiques, outils avancés...
FISCALITÉ DES ENTREPRISES
• Intégrer le mécanisme de la TVA
• Les Bénéfices Industriels et Commerciaux
• Les autres revenus catégoriels (BNC/BA)
• L’impôt sur les sociétés, les autres impôts et taxes
RÉVISION COMPTABLE
• Le dossier de travail annuel de révision
• La démarche de révision comptable
• La révision comptable du cycle trésorerie
• La révision comptable du cycle fournisseurs / achats et charges externes
• La révision comptable du cycle clients / ventes
• La révision comptable du cycle stock et en-cours
• La révision comptable du cycle immobilisations
• La révision comptable du cycle personnel
• La révision comptable du cycle impôts et taxes
L’ARRETÉ DES COMPTES
• La liasse fiscale
• Le résultat fiscal
• Les comptes annuels et l’annexe
• Les commentaires des états financiers
• L’arrêté comptable des TPE
• La situation comptable intermédiaire
LES TRAVAUX EXTRA-COMPTABLES
• Les comptes prévisionnels : étapes de préparation et mise en application
• Savoir établir les états financiers prévisionnels
• Le calcul des coûts : méthodes traditionnelles
• Être capable de déterminer un coût de revient par la méthode des coûts complets ; Savoir retraiter les charges indirectes
• S’approprier les différentes méthodes de calcul (coûts variables, spécifiques, ABC)
SUIVI JURIDIQUE DES ENTREPRISES
• Les formalités juridiques annuelles
• Les formalités de constitution de société
• Les formalités d’augmentation et de réduction de capital social
LE CAS PRATIQUE TRANSVERSAL
• Présentation et intérêts : situation réaliste, facteurs de motivation,
• Learning by doing, mise en pratique approfondie
• Les problématiques : imprévus, multitude d’informations, incertitudes, obstacles, opportunités, …
• LIVRABLES PROJET
• Compréhension des enjeux et des défis
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
• Les règles de communication interne
• La communication écrite
• La transformation numérique
• La relation client

Suite de parcours possible

CDI ou CDD