Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Bloc de compétences du titre professionnel gestionnaire de paie
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
Traiter les informations pour déterminer la rémunération bruteGarantir les calculs des cotisations sociales en paieTraiter les informations impactant la rémunération nette
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Nom Tél.- MailMC_PSR_NOUVELLE_AQUITAINE@AFPA.FRDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
028579-01_54_NCAE
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus). La maitrise de la langue française constitue un prérequis nécessaire à la réussite de la formation.Connaissances de base en informatique et bureautique (traitement de texte, tableur, etc.). Cet emploi nécessite l’utilisation permanente des outils bureautiques, Niveau terminale ou équivalent et une expérience professionnelle d’environ 6 mois (connaissance de l'entreprise de tout lesecteur : bâtiment, industrie, services).
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel gestionnaire de paie | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°115065
Programme
Traiter les informations pour déterminer la rémunération bruteAppliquer les règles de présentation du bulletin de paie et de prescription des documentsDéfinir une rémunération de baseGérer l'arrivée du salariéDéfinir un salaire brutGarantir les calculs des cotisations sociales en paieValoriser les cotisations socialesAppliquer les règles de détermination des assiettes et des plafondsAppliquer les règles de calcul des allègements des cotisationsGérer en paie la protection socialeAssurer le retraitement des cotisations sur le plan social et fiscal Traiter les informations impactant la rémunération socialeAppliquer les règles relatives aux avantages en nature et aux frais professionnelsAppliquer les règles relatives au remboursement mobilitéAppliquer les règles relatives aux titres-restaurant et chèques-vacancesAppliquer les règles relatives aux avances et acomptes sur rémunérationAppliquer les règles relatives à la saisie sur rémunérationAppliquer les règles relatives au prélèvement à la sourceDéterminer les rémunérations nettes fiscale, sociale, à payerAppliquer les règles relatives au paiement des rémunérations Session de validation
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00557409Publiée le 15/01/2025 | du 10/06/2025 au 26/08/2025 Entrée / sortie à date fixe | Rochefort (17) | AFPA ROCHEFORT | |
 
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| 00557410Publiée le 15/01/2025 | du 13/10/2025 au 19/12/2025 Entrée / sortie à date fixe | Rochefort (17) | AFPA ROCHEFORT | |
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| 00570913Publiée le 14/02/2025 | du 19/01/2026 au 20/03/2026 Entrée / sortie à date fixe | Rochefort (17) | AFPA ROCHEFORT | |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
