Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Qualité : Intégrer la RSO dans le pilotage de son OF
MCG EquiLibra & Conseils
Le + de cette formation
Intégrez la Responsabilité Sociétale des Organisations pour renforcer la stratégie et les pratiques de votre organisme de formation.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
- Comprendre les enjeux de la RSO et ses apports pour un Organisme de Formation (OF).
- Intégrer la RSO dans la stratégie de pilotage de leur OF.
- Mettre en place des actions concrètes pour appliquer la RSO au sein de leur structure.
- Mesurer l'impact des actions RSO sur la qualité et la performance de l'OF.
- Favoriser une démarche RSO pérenne et alignée avec les objectifs stratégiques de l’OF.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
MCG EquiLibra & Conseils
NomMarie-Cécile GAYRAL Tél.06.15.81.84.64 Mailgayralmariececile@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
02-RSE-01
Conditions d'accès réglementaires
Sans conditions - Sur devis et demande.
Prérequis pédagogiques
- Expérience dans la gestion d’un organisme de formation. - Connaissance des principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Jour 1 : Introduction à la RSO et enjeux pour un OF
- Qu’est-ce que la RSO ?
* Définitions, principes et engagements
* Lien avec la RSE et spécificités pour les organismes de formation
- Les enjeux de la RSO dans le secteur de la formation :
* Pourquoi intégrer la RSO dans le pilotage d’un OF ?
* Les bénéfices pour l’OF et ses parties prenantes (salariés, apprenants, partenaires)
- Évaluation des pratiques existantes :
* Analyser la situation actuelle de l’OF par rapport aux critères RSO
* Identifier les leviers d’action et les axes d’amélioration
Jour 2 : Mettre en œuvre la RSO dans le pilotage de son OF
- Intégration de la RSO dans la stratégie de l’OF :
* Élaboration d’une feuille de route RSO alignée avec les objectifs stratégiques
* Définir des objectifs concrets et mesurables pour la RSO
- Actions concrètes pour intégrer la RSO :
* Initiatives pour améliorer la gouvernance, les conditions de travail et l’impact environnemental
* Pratiques pédagogiques responsables et inclusives
- Suivi et évaluation des actions RSO :
* Mettre en place des outils pour mesurer l'impact des actions RSO
* Suivi de la performance et ajustements des actions
- Atelier pratique : Développer un plan d’action RSO pour son OF
* Mise en pratique des concepts abordés à travers des études de cas
* Élaboration d’un plan d’action personnalisé par les participants
- Évaluation collective et individuelle des compétences acquises
Suite de parcours possible
Sans objet.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00553268Publiée le 06/01/2025 | du 01/01/2025 au 01/01/2029 Entrée / sortie permanente | Lavardac (47) | MCG EquiLibra & Conseils |
 
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
