Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Savoir-être et savoir-faire au travail : une approche complète
MCG EquiLibra & Conseils
Le + de cette formation
Une approche équilibrée pour développer savoir-être et savoir-faire au service de la performance.
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
- Comprendre l’importance du savoir-être dans les relations professionnelles et personnelles.
- Développer des compétences relationnelles pour mieux collaborer en équipe.
- Adopter des méthodes de communication adaptées aux différents contextes professionnels.
- Renforcer leur posture professionnelle et leur efficacité au travail.
- Identifier et valoriser leurs propres savoir-faire pour atteindre leurs objectifs.
- Favoriser un environnement de travail bienveillant et productif.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
MCG EquiLibra & Conseils
NomMarie-Cécile GAYRAL Tél.06.15.81.84.64 Mailgayralmariececile@gmail.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
01-PRO-01
Conditions d'accès réglementaires
Sans conditions - Sur devis et demande.
Prérequis pédagogiques
Aucun pré-requis spécifique.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Jour 1 : Les fondamentaux du savoir-être au travail
- Comprendre et cultiver le savoir-être
* Les clés du savoir-être : empathie, écoute active, respect et adaptabilité
* Les attentes en milieu professionnel : construire des relations de confiance
* Auto-diagnostic : identifier ses forces et ses axes d’amélioration en savoir-être
- Gérer les relations professionnelles avec bienveillance
* Techniques de communication non-violente pour désamorcer les tensions
* Savoir gérer les situations difficiles : critiques, conflits et désaccords
* Exercices pratiques : mises en situation pour développer son intelligence relationnelle
Jour 2 : Valoriser son savoir-faire et renforcer sa posture professionnelle
- Identifier et développer son savoir-faire
* Définir ses compétences techniques et transversales
* S’organiser pour gagner en efficacité et en productivité
* Comment valoriser ses savoir-faire dans un projet ou une mission
- Allier savoir-faire et savoir-être pour exceller au travail
* Travailler en synergie avec les autres : collaboration et partage des compétences
* Développer une posture professionnelle authentique et impactante
* Atelier pratique : création d’un plan d’action personnel pour équilibrer savoir-faire et savoir-être
- Evaluation collective et individuelle
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00553236Publiée le 06/01/2025 | du 01/01/2025 au 01/01/2029 Entrée / sortie permanente | Lavardac (47) | MCG EquiLibra & Conseils |
 
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
