Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Mettre en place une démarche QVCT : bien-être et efficacité au travail
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE BORDEAUX GIRONDE
Le + de cette formation
Déployer une démarche
Qualité de Vie et des
Conditions de Travail :
méthodes et outils pour
l’entreprise
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
• Appréhender les fondamentaux de la « QVCT »
• Etablir son diagnostic QVCT
• Analyser les résultats et mettre en place des améliorations possibles
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE BORDEAUX GIRONDE
NomVirginie SIOULONE Tél.05.56.79.44.80 Mailcompetences@bordeauxgironde.cci.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Pas de conditions spécifiques
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Formation collective
APPRÉHENDER LES FONDAMENTAUX DE LA QVCT
• Définir la notion de «QVCT » et ses effets sur les performances (collective et individuelle)
• Faire le point sur les nouvelles obligations légales
• Identifier les composantes de la démarche
ÉTABLIR SON DIAGNOSTIC QVCT
• Impliquer les différentes parties prenantes
• Définir sa méthode d’évaluation
• Mettre en œuvre l’état des lieux
• Déterminer l’impact positif environnemental et sociétal de mon entreprise
ANALYSER LES RÉSULTATS ET METTRE EN PLACE DES AMÉLIORATIONS POSSIBLES
• Identifier les points forts et les zones d’amélioration
• Fixer des objectifs mesurables/chiffrés
• Élaborer les actions adéquates et les appliquer
• Assurer un suivi par différents outils
Formation individuelle
CO-CONSTRUIRE L’ÉVALUATION DE LA QVCT DANS SON ENTREPRISE
ÉTABLIR UN PLAN D’ACTIONS
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00553085Publiée le 07/01/2025 | du 01/01/2025 au 31/07/2025 Entrée / sortie permanente | Bordeaux (33) | CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE BORDEAUX GIRONDE | Non éligible |
 
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
