Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Fiche de l'organisme

EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE

Le Campus By CCI Deux-Sèvres
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Le + de cette formation

Cette formation vous permettra de bien identifier le rôle du tuteur en entreprise et vous apportera des méthodes et techniques pédagogiques pour bien accompagner le salarié.

Objectif Général

Perfectionnement, élargissement des compétences

Objectif

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

--> Planifier les missions et le parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences
--> Créer les conditions favorables à l‘apprentissage
--> Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
--> Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
--> Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

Le Campus By CCI Deux-Sèvres
NomAccueil CCI Tél.05.49.28.79.79 Mailcontact.formation@cci79.com

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Aucune

Prérequis pédagogiques

Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Dossier
  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation
Fiche de l'organisme

Programme

1. Approche préalable

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :
Identifier les missions et la posture du tuteur


2. Réussir l’accueil et l’intégration

Comprendre les enjeux de l’accueil et d’une intégration réussie
Les actions préalables à l’accueil d’un nouveau salarié
Communiquer les informations pertinentes et repérables
Concevoir un plan d’intégration
Le guide d’entretien et de découverte
Transmettre les informations de l’intégration du nouveau salarié au sein de l ‘entreprise


3. Organisation du parcours au sein de l’entreprise

Mise en place d’une stratégie pédagogique
Dessiner le parcours d’intégration
Comprendre la trajectoire professionnelle du nouveau salarié, sa motivation et ses objectifs
Analyser les acquis et concevoir les objectifs adaptés
Développer l’autonomie, la compétence et la motivation

4. Transmission des compétences et de la culture d ‘entreprise

Identifier les compétences clés liées aux activités choisies
Présenter de façon claire une situation professionnelle
Analyser et expliquer les gestes du métier
Définir les méthodes et les objectifs à réaliser
Guider, accompagner et faciliter la compréhension des étapes clefs
Adapter une situation professionnelle relatives aux besoins communs

5. Suivi et évaluation des acquis professionnels

Mener des entretiens de suivi et d’appréciation
Formuler une évaluation par le feed-back
Définir les critères d’évaluation dans sa grille de suivi d’activité
Analyser et ajuster les écarts
Conduire un entretien de recadrage
Intégrer Les règles de communication et les techniques d’entretien
Transmettre les informations aux acteurs concernés par la formation
Travailler sur le rapport d’étonnement

Suite de parcours possible

Cette Formation peut faire l’objet d’une certification CCE « Certification des Compétences en Entreprise, qui atteste de la maitrise de la compétence acquise en situation professionnelle sur la base d’un portefeuille de preuves ou d’une étude de cas.

Titre certifié enregistré au Registre Spécifique sous le code « 5368 » le « 17/03/2021 » délivré par « CCI France »

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfo 
00738340Publiée le 28/07/2026du 22/10/2026 au 23/10/2026
Entrée / sortie à date fixe
Bressuire (79)Le Campus By CCI Deux-Sèvres
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • David GERARDIN
  • 05.54.99.06.05
  • d.gerardin@cci79.com
Contact
  • Accueil CCI
  • 05.49.28.79.79
  • contact.formation@cci79.com
Lieu de formation
  • 211 Boulevard de Poitiers Agence AXA Assurance et Banque
  • 79300 Bressuire
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationInfo  
00671555Publiée le 06/02/2026du 22/09/2026 au 23/09/2026
Niort (79)Le Campus By CCI Deux-Sèvres
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • David GERARDIN
  • 05.54.99.06.05
  • d.gerardin@cci79.com
Contact
  • Accueil CCI
  • 05.49.28.79.79
  • contact.formation@cci79.com
Lieu de formation
  • 2 Rue Ernest PEROCHON
  • 79000 Niort
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00550309Publiée le 16/12/2024du 31/03/2025 au 15/04/2025
Niort (79)Le Campus By CCI Deux-Sèvres
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • BONNET Thierry
  • 06.46.46.60.21
  • t.bonnet@cci79.com
Contact
  • Accueil CCI
  • 05.49.28.79.79
  • contact.formation@cci79.com
Lieu de formation
  • 2 Rue Ernest PEROCHON
  • 79000 Niort
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée