Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Assurer le rôle de référent handicap
MODULA FORMATION
Le + de cette formation
Devenez un acteur clé de l'inclusion en milieu professionnel en vous formant au rôle de référent handicap. Apprenez à accompagner, sensibiliser et mettre en place des solutions adaptées pour favoriser l'intégration et l'épanouissement de tous
Objectif Général
Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectif
- Maîtriser l’environnement du handicap au travail
- Mener les entretiens avec une personne en situation de handicap
- Intégrer, accompagner la carrière, gérer les inaptitudes et maintenir dans l'emploi un travailleur en situation de handicap
- Rédiger son plan d’actions annuel.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
MODULA FORMATION
NomEmilie CRAVEA Tél.05.56.44.58.68 Mailcontact@modula-formation.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
aucun
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
MAITRISER L’ENVIRONNEMENT DU HANDICAP EN MILIEU PROFESSIONNEL
• Le handicap : de quoi parle-t-on ?
• L'obligation d'emploi des travailleurs en situation de handicap.
• La non-discrimination et l'aménagement raisonnable.
• Mission du RH/des autres acteurs. (AGEFIPH/FIPHFP, MDPH/CDAPH, CAP EMPLOI, SAMETH, Services de Santé au Travail, CSSCT).
RECONNAITRE LES SITUATIONS DE HANDICAP ET DEVELOPPER LES MOYENS DE COMPENSATION
• Les familles de handicap : visuel, auditif, moteur, mental, psychique, maladies invalidantes. • Les moyens de compensation.
• Les financements. INTEGRER ET ACCOMPAGNER LA CARRIERE • La relation d’aide. • L’évaluation des compétences au regard du handicap.
• La sensibilisation du collectif de travail. APPLIQUER LA METHODOLOGIE DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI • Repérer, signaler, qualifier. • Prendre en charge et suivre.
• Maladies chroniques. MENER LES ENTRETIENS AVEC LA PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP • Prendre contact et se présenter en tant que Référent Handicap.
• Aborder le handicap comme un paramètre au travail.
• Communiquer sur la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). REDIGER SON PLAN D’ACTIONS
• Analyser sa DOETH (déclaration handicap).
• Identifier les freins et les leviers de l’entreprise au regard de la politique handicap.
• Définir ses actions prioritaires.
• Convaincre et mobiliser les moyens et les ressources.
EVALUATION • Évaluation des compétences acquises intégrant des mises en situation
Suite de parcours possible
Formations Efficacité au travail / Développement personnel & QVT
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00539586Publiée le 04/12/2024 | du 03/03/2025 au 04/03/2025 Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | MODULA FORMATION | Non éligible |
 
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| 00539588Publiée le 04/12/2024 | du 24/03/2025 au 25/03/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00539593Publiée le 04/12/2024 | du 07/04/2025 au 08/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bayonne (64) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00539580Publiée le 04/12/2024 | du 19/05/2025 au 20/05/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00539599Publiée le 04/12/2024 | du 10/06/2025 au 11/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00539589Publiée le 04/12/2024 | du 23/06/2025 au 24/06/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00539594Publiée le 04/12/2024 | du 07/07/2025 au 08/07/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bayonne (64) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00539582Publiée le 04/12/2024 | du 18/09/2025 au 19/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00539590Publiée le 04/12/2024 | du 22/09/2025 au 23/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00539587Publiée le 04/12/2024 | du 06/10/2025 au 07/10/2025 Entrée / sortie à date fixe | La Rochelle (17) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00539595Publiée le 04/12/2024 | du 09/10/2025 au 10/10/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bayonne (64) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00539591Publiée le 04/12/2024 | du 24/11/2025 au 25/11/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00539581Publiée le 04/12/2024 | du 15/12/2025 au 16/12/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00539579Publiée le 04/12/2024 | du 17/02/2025 au 18/02/2025 | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00539592Publiée le 04/12/2024 | du 03/02/2025 au 04/02/2025 | Bayonne (64) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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| 00539585Publiée le 04/12/2024 | du 02/01/2025 au 03/01/2025 | La Rochelle (17) | MODULA FORMATION | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
