Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Non conventionnée / sans dispositif
Éligible au compte
personnel de formation
Fiche de l'organisme

Manager de l'ingénierie culturelle

EFAP-ICART AQUITAINE
> QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Le + de cette formation

Atelier de "Gestion de projet artistique et culturel"
Durant plusieurs mois, les étudiants sont impliqués dans la création d’un événement réel dont ils maîtriseront l’organisation du début à la fin (programmation, scénographie, budget, logistique, co

Objectif Général

Certification

Objectif

Objectifs pédagogiques :
Préparer les stagiaires à gérer et administrer des entreprises ou des associations et des services culturels, notamment à encadrer des équipes, à concevoir et piloter un projet artistique et culturel dans le secteur des arts et des institutions culturelles, du spectacle, de la musique ou du cinéma.

Objectifs opérationnels /compétences visées par la certification :
Concevoir et participer à la direction d’une politique ou d’une programmation culturelle
Piloter les aspects administratifs et financiers d’un projet culturel
Définir et mettre en œuvre les stratégies de communication, de médiation et de marketing culturels
Gérer les équipes dédiées à un projet culturel

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

FINANCEMENT INDIVIDUEL

Référence

Sans objet

Organisme responsable et contact

EFAP-ICART AQUITAINE
NomPARIENTE Tél.05.56.44.56.22 MailF.PARIENTE@EFJ.FR

Dispositif

Non conventionnée / sans dispositif

Mesure

Non conventionnée / sans dispositif

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Éligibilité au MBA Spécialisé Ingénierie Culturelle & Management
Pour être admissible, vous devez être titulaire d'un diplôme Bac +4/+5 :

Écoles de management, de communication, d'ingénieurs, IEP
Master de l'enseignement supérieur (science, gestion, économie, droit, LEA...)
Les professionnels justifiant d'un parcours et d'une expérience significative sont également habilités à postuler au MBA Spécialisé.

Processus d'admission
Le recrutement des promotions du MBA Spécialisé Ingénierie Culturelle & Management se déroule en deux étapes :

Admissibilité : la sélection s'effectue dans un premier temps sur dossier de candidature par le jury d'admissibilité.
Les candidats admissibles sont convoqués à un entretien de motivation et de projet professionnel.

Admission : entretien d'admission avec le Directeur du programme et/ou un intervenant professionnel.

Critères de sélection
Motivation et cohérence du projet professionnel
Qualité de l'expression écrite et orale
Aisance relationnelle (aptitude à travailler en équipe, à manager, à négocier)
Niveau de culture générale et d'anglais
Expériences professionnelles

Prérequis pédagogiques

Éligibilité au MBA Spécialisé Ingénierie Culturelle & Management Pour être admissible, vous devez être titulaire d'un diplôme Bac +4/+5 : Écoles de management, de communication, d'ingénieurs, IEP Master de l'enseignement supérieur (science, gestion, économie, droit, LEA...) Les professionnels justifiant d'un parcours et d'une expérience significative sont également habilités à postuler au MBA Spécialisé.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)

Sélection

  • Dossier
  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Manager de l'ingénierie culturelle | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) | Code Certifinfo n°113228
Fiche de l'organisme

Programme

Concevoir et participer à la direction d’une politique ou d’une programmation culturelle.

Réaliser le diagnostic du patrimoine artistique ou culturel dans lequel s’inscrit le projet

Identifier et analyser les attentes et les pratiques socio-culturelles des publics visés.

Réaliser une veille permanente des évolutions esthétiques et des nouveaux talents.

Définir et interroger le concept du projet afin élaborer des stratégies alternatives.

Définir le choix des artistes, du lieu, des dates et pitcher avec conviction son projet pour créer l’adhésion.

Repérer et convaincre le ou les artistes ou leur(s) agent(s) de collaborer au projet artistique.

Choisir les oeuvres à présenter (In situ ou en virtuel) ou à produire.

Conseiller, accompagner le ou les artistes, tout au long du projet.

Définir le déroulé, la mise en scène du projet artistique, et définir la scénographie la plus adaptée.

S’assurer du bien-être du ou des artistes, avant, pendant et après leur(s) prestation(s) artistique(s).


Piloter les aspects financiers et administratifs d’un projet culturel

Élaborer le business model, le business plan, le budget prévisionnel du projet artistique

Concevoir et développer des modèles économiques hybrides et complexes

Identifier et convaincre de potentiels partenaires financiers, mécènes

Suivre et analyser le budget de production et le compte d’exploitation du projet artistique

Animer le réseau de partenaires, mécènes, etc. identifiés, afin de les développer et les fidéliser

Anticiper et mettre en place les actions nécessaires pour respecter les obligations réglementaires

Contrôler la conformité des contrats de travail des artistes et techniciens et l’ensemble des contrats

Superviser le transport et l’assurance des oeuvres d’art afin de sécuriser les opérations logistiques

Mesurer l’impact des actions RSE/RSO et identifier les points d’amélioration

Développer des solutions pour améliorer l’empreinte environnementale et sociétale



Définir et mettre en oeuvre les stratégies de communication, de médiation et de marketing culturel

Définir la stratégie de communication et élaborer un plan de communication adapté au secteur culturel

Superviser la rédaction et la réalisation des outils de communication culturelle print et numériques

Veiller à l’optimisation de la fréquentation du site web et au développement des communautés sur les réseaux sociaux

Définir la stratégie de médiation culturelle et les actions à développer en fonction des budgets alloués

Concevoir et coordonner l'organisation d’opérations de médiation culturelle à destination du public et réaliser les outils adaptés en vue d’enrichir l’« expérience utilisateur (UX) »

Identifier et analyser les publics ciblés ou à cibler en intégrant les problématiques RSE et d’inclusion

Élaborer une stratégie de fidélisation pour accroître les publics

Définir les indicateurs de performance pour analyser la fréquentation du public et les retombées médias

Mesurer et analyser l’impact des actions RSE au niveau des dispositifs marketing et communicationnels



Gérer les équipes dédiées à un projet culturel

Définir les rôles et responsabilités des différents acteurs

Organiser et animer des réunions pour planifier les tâches à effectuer et superviser la réalisation du projet

Encourager, soutenir, valoriser le travail des collaborateurs et gérer le cas échéant les conflits

Définir les besoins spécifiques en personnels externes et superviser leur recrutement

Définir le cahier des charges et identifier des prestataires de services adaptés

Coordonner avec les équipes, les prestataires pour s’assurer de la conformité des prestations commandées

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfo 
00531455Publiée le 30/10/2024du 30/09/2024 au 30/09/2025
Entrée / sortie à date fixe
Bordeaux (33)EFAP-ICART AQUITAINE
 
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Delphine OLIVIER
  • 05.56.44.56.22
  • d.olivier@groupe-edh.com
Lieu de formation
  • 8 Parvis des Chartrons
  • 33000 Bordeaux
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plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée