

personnel de formation

Manager de l'ingénierie culturelle
EFAP-ICART AQUITAINE
Le + de cette formation
Atelier de "Gestion de projet artistique et culturel"
Durant plusieurs mois, les étudiants sont impliqués dans la création d’un événement réel dont ils maîtriseront l’organisation du début à la fin (programmation, scénographie, budget, logistique, co
Objectif Général
Certification
Objectif
Objectifs pédagogiques :
Préparer les stagiaires à gérer et administrer des entreprises ou des associations et des services culturels, notamment à encadrer des équipes, à concevoir et piloter un projet artistique et culturel dans le secteur des arts et des institutions culturelles, du spectacle, de la musique ou du cinéma.
Objectifs opérationnels /compétences visées par la certification :
Concevoir et participer à la direction d’une politique ou d’une programmation culturelle
Piloter les aspects administratifs et financiers d’un projet culturel
Définir et mettre en œuvre les stratégies de communication, de médiation et de marketing culturels
Gérer les équipes dédiées à un projet culturel
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
EFAP-ICART AQUITAINE
NomPARIENTE Tél.05.56.44.56.22 MailF.PARIENTE@EFJ.FRDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Éligibilité au MBA Spécialisé Ingénierie Culturelle & Management
Pour être admissible, vous devez être titulaire d'un diplôme Bac +4/+5 :
Écoles de management, de communication, d'ingénieurs, IEP
Master de l'enseignement supérieur (science, gestion, économie, droit, LEA...)
Les professionnels justifiant d'un parcours et d'une expérience significative sont également habilités à postuler au MBA Spécialisé.
Processus d'admission
Le recrutement des promotions du MBA Spécialisé Ingénierie Culturelle & Management se déroule en deux étapes :
Admissibilité : la sélection s'effectue dans un premier temps sur dossier de candidature par le jury d'admissibilité.
Les candidats admissibles sont convoqués à un entretien de motivation et de projet professionnel.
Admission : entretien d'admission avec le Directeur du programme et/ou un intervenant professionnel.
Critères de sélection
Motivation et cohérence du projet professionnel
Qualité de l'expression écrite et orale
Aisance relationnelle (aptitude à travailler en équipe, à manager, à négocier)
Niveau de culture générale et d'anglais
Expériences professionnelles
Prérequis pédagogiques
Éligibilité au MBA Spécialisé Ingénierie Culturelle & Management Pour être admissible, vous devez être titulaire d'un diplôme Bac +4/+5 : Écoles de management, de communication, d'ingénieurs, IEP Master de l'enseignement supérieur (science, gestion, économie, droit, LEA...) Les professionnels justifiant d'un parcours et d'une expérience significative sont également habilités à postuler au MBA Spécialisé.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Manager de l'ingénierie culturelle | Niveau 7 : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur (Niveau 7 européen) | Code Certifinfo n°113228
Programme
Concevoir et participer à la direction d’une politique ou d’une programmation culturelle.
Réaliser le diagnostic du patrimoine artistique ou culturel dans lequel s’inscrit le projet
Identifier et analyser les attentes et les pratiques socio-culturelles des publics visés.
Réaliser une veille permanente des évolutions esthétiques et des nouveaux talents.
Définir et interroger le concept du projet afin élaborer des stratégies alternatives.
Définir le choix des artistes, du lieu, des dates et pitcher avec conviction son projet pour créer l’adhésion.
Repérer et convaincre le ou les artistes ou leur(s) agent(s) de collaborer au projet artistique.
Choisir les oeuvres à présenter (In situ ou en virtuel) ou à produire.
Conseiller, accompagner le ou les artistes, tout au long du projet.
Définir le déroulé, la mise en scène du projet artistique, et définir la scénographie la plus adaptée.
S’assurer du bien-être du ou des artistes, avant, pendant et après leur(s) prestation(s) artistique(s).
Piloter les aspects financiers et administratifs d’un projet culturel
Élaborer le business model, le business plan, le budget prévisionnel du projet artistique
Concevoir et développer des modèles économiques hybrides et complexes
Identifier et convaincre de potentiels partenaires financiers, mécènes
Suivre et analyser le budget de production et le compte d’exploitation du projet artistique
Animer le réseau de partenaires, mécènes, etc. identifiés, afin de les développer et les fidéliser
Anticiper et mettre en place les actions nécessaires pour respecter les obligations réglementaires
Contrôler la conformité des contrats de travail des artistes et techniciens et l’ensemble des contrats
Superviser le transport et l’assurance des oeuvres d’art afin de sécuriser les opérations logistiques
Mesurer l’impact des actions RSE/RSO et identifier les points d’amélioration
Développer des solutions pour améliorer l’empreinte environnementale et sociétale
Définir et mettre en oeuvre les stratégies de communication, de médiation et de marketing culturel
Définir la stratégie de communication et élaborer un plan de communication adapté au secteur culturel
Superviser la rédaction et la réalisation des outils de communication culturelle print et numériques
Veiller à l’optimisation de la fréquentation du site web et au développement des communautés sur les réseaux sociaux
Définir la stratégie de médiation culturelle et les actions à développer en fonction des budgets alloués
Concevoir et coordonner l'organisation d’opérations de médiation culturelle à destination du public et réaliser les outils adaptés en vue d’enrichir l’« expérience utilisateur (UX) »
Identifier et analyser les publics ciblés ou à cibler en intégrant les problématiques RSE et d’inclusion
Élaborer une stratégie de fidélisation pour accroître les publics
Définir les indicateurs de performance pour analyser la fréquentation du public et les retombées médias
Mesurer et analyser l’impact des actions RSE au niveau des dispositifs marketing et communicationnels
Gérer les équipes dédiées à un projet culturel
Définir les rôles et responsabilités des différents acteurs
Organiser et animer des réunions pour planifier les tâches à effectuer et superviser la réalisation du projet
Encourager, soutenir, valoriser le travail des collaborateurs et gérer le cas échéant les conflits
Définir les besoins spécifiques en personnels externes et superviser leur recrutement
Définir le cahier des charges et identifier des prestataires de services adaptés
Coordonner avec les équipes, les prestataires pour s’assurer de la conformité des prestations commandées
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
00531455Publiée le 30/10/2024 | du 30/09/2024 au 30/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | EFAP-ICART AQUITAINE | ![]() |
![]() ![]() ![]() | ||||||
|
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
