Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
BACHELOR Chargé des Ressources Humaines
ACTORIA
Le + de cette formation
formation en alternance d'un chargé des ressources humaines
Objectif Général
Certification
Objectif
Le Bachelor Ressources Humaines de SUP de V vous forme à cette fonction stratégique. Vous
y obtiendrez tous les savoirs nécessaires au développement de la marque employeur, à la
fidélisation des salariés, au recrutement, à la gestion administrative, à la mise
Riche de nombreuses opportunités professionnelles, le secteur des Ressources Humaines
(RH) est en plein essor ! Si vous souhaitez faire carrière dans cette branche d’activité, il est
recommandé de suivre une formation spécialisée dans ce domaine.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ACTORIA
NomLudovic DANTONNY Tél.05.46.97.28.70 Maill.dantonny@charente-maritime.cci.fr Dispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
0171208W
Conditions d'accès réglementaires
Conditions d’admission
• Être titulaire d’un diplôme de niveau 5
• Avoir moins de 30 ans à la signature du
contrat d’apprentissage
Démarches
Prérequis pédagogiques
TITULAIRE D'UN BAC + 2 Qualités requises • Qualités relationnelles et d’écoute • Rigueur, méthodologie et mémoire • Esprit d’équipe
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Chargé des ressources humaines | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) |
Code Certifinfo n°112852
RNCP 36143
Programme
Recruter et intégrer les salariés dans l’entreprise
• Gérer les parcours professionnels et développer les compétences
des salariés de l’unité/entreprise
• Piloter la gestion administrative du personnel et la paie de l’unité /
entreprise
• Organiser le dialogue social et le maintien /amélioration de la
qualité de vie au travail
Suite de parcours possible
MASTERS EN RH
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00636526Publiée le 01/10/2025 | du 01/09/2026 au 30/06/2027 Entrée / sortie à date fixe | Saintes (17) | ACTORIA |
 
| |||||||
| |||||||||||
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00512498Publiée le 11/10/2024 | du 01/09/2025 au 30/06/2026 | Saintes (17) | ACTORIA |
| |||||||
| |||||||||||
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
