Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Bilan de compétences EXPLORE
ASPIRE WORK
Le + de cette formation
Elaboration de votre projet professionnel: orientation, reconversion professionnelle
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
- Identifier et analyses ses acquis (compétences, aptitudes et motivations) - Valoriser mes atouts - Connaitre mes motivations et intérêts professionnels - Explorer différents secteurs d'activité - Réaliser des démarches auprès de professionnels - Définir un ou plusieurs objectifs professionnels - Prioriser ses projets - Construire son projet professionnel final - Construire un plan d'action opérationnel
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ASPIRE WORK
NomDELZANGLES MAGALI Tél.06.65.37.48.42 Mailmagali.delzangles@aspirework.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°93559
Programme
La durée de l'accompagnement bilan de compétences EXPLORE est de 24h, selon les règles d'éligibilité du Bilan de Compétences pour un financement via le CPF. Le bilan de compétences se déroule en 3 phases : 1. Phase préliminaire : L'analyse de la demande du bénéficiaire La détermination du format le plus adapté (en terme d'heures) suivant la situation et les besoins. La définition conjointe des modalités de déroulement du bilan sera également abordée lors de cette première phase. 2. Phase d'investigation : Bilan personnel, tests d'orientation et de personnalité Analyse du parcours personnel et professionnel, l'exploration des valeurs, des centres d'intérêts, des motivations et de la personnalité. Une réflexion est apportée autour des équilibres de vie. Analyse métier/marché et recherches documentaires Exploration des voies d'évaluation professionnelle possibles. Analyse des compétences (savoir, savoir-être et savoir-faire). Identification des "possibles". Définition du projet ainsi que l'établissement d'un plan d'action. 3. Phase de conclusion: Projection et plan d'action Appropriation des résultats détaillés de la phase d'investigation. Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels. Définition des modalités ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire du bilan. A la fin de cette phase, une présentation est faite au bénéficiaire des résultats détaillés et un document de synthèse lui est remis. 6 mois après le bilan un suivi sera réalisé comme demandé dans le référentiel Qualité Qualiopi.
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info |
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| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
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| 00509716Publiée le 23/09/2024 | du 02/09/2024 au 30/09/2026 | Périgueux (24) | ASPIRE WORK |
 
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
