

Agent(e) thermal
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
Objectif Général
Professionnalisation
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P096S05288
Organisme responsable et contact
GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
NomBLIARD Carlyne Tél.06.25.04.47.70 Mailcarlyne.bliard@ac-poitiers.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Ne pas présenter d'inaptitude ou de contre-indication physique au métier.Avoir une bonne résistance physique pour travailler debout dans unenvironnement chaud et humide. Accepter les conditions d'exercice dumétier (horaires décalés, travail jours fériés et samedi etc.). Le projetprofessionnel devra avoir été confirmé par une PMSMP ou une première expérience du métier en CDD.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
BC1 Réaliser les soins thermaux prescrits par le médecin - Appliquer les prescriptions médicales et cartes de soins en respectant les consignes sur les zones à traiter et/ou les zones à éviterPréparer le soin thermal- mesurer les quantités d'eau, de boue, de gaz nécessairesAdapter le soin thermal (pression du jet d'eau, température de l'eau ou de la boue) apprécier le degré de sensibilité du curisteDispenser les soins conformément aux prescriptions médicales/protocoles de soin dans les limites de champ d'intervention de compétencesExpliquer le soin réalisé : gestes professionnel, effets.Ajuster le soin à la sensibilité et à l'état du curiste - 98 hBC2 Gérer les cabines de soins et les relations avec les curistes - Accueillir le curiste dans les cabines de soins en lui apportant des informations pratiques adaptées.Gérer l'organisation des cabines de soins en identifiant les incidences d'un changement d'horaire sur l'organisation des autres soins.Informer sa hiérarchie de l'état général du curiste dans le respect des règles de confidentialité et de discrétion.Traiter les échanges difficiles avec le curiste et les situations d'agressivité dans les limites de son champ d'intervention.Informer sa hiérarchie de toutes les anomalies constatées dans le fonctionnement des équipements de soins thermaux - 84 hBC3 Appliquer les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité - Apprécier l'état général lors de son arrivée dans le soin thermal en identifiant tous les signes extérieurs visibles de son état afin de le prendre en charge de manière adaptéeMettre en sécurité le curiste en cas de malaise en utilisant les techniques de premier secours (SST)Accompagner si nécessaire le curiste en mettant en oeuvre les bons gestes en vue d'assurer son installation dans le soin thermal, son confort et le bon déroulement et utiliser si nécessaire les appareils de levage et de transfert du curiste vers les soins thermaux (PRAP 2 S) - 53 hBC4 Mettre en oeuvre les techniques d'entretien des cabines et des équipements propres à l'établissement - Utiliser les produits de nettoyage et de désinfection appropriés en les dosant selon les protocoles en vigueur dans l'établissementNettoyer les cabines de soins et les équipements pour les maintenir en état de disponibilité en appliquant scrupuleusement l'ensemble des protocoles d'hygiène en vigueurStocker et éliminer le linge et les produit
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00509239Publiée le 23/09/2024 | du 25/11/2024 au 18/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Jonzac (17) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
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00579522Publiée le 27/02/2025 | du 28/04/2025 au 19/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Royan (17) | GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF | Non éligible |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
