Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Agent(e) thermal

GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
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Objectif Général

Professionnalisation

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P096S05288

Organisme responsable et contact

GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIF
NomBLIARD Carlyne Tél.06.25.04.47.70 Mailcarlyne.bliard@ac-poitiers.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Ne pas présenter d'inaptitude ou de contre-indication physique au métier.Avoir une bonne résistance physique pour travailler debout dans unenvironnement chaud et humide. Accepter les conditions d'exercice dumétier (horaires décalés, travail jours fériés et samedi etc.). Le projetprofessionnel devra avoir été confirmé par une PMSMP ou une première expérience du métier en CDD.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation

Programme

BC1 Réaliser les soins thermaux prescrits par le médecin - Appliquer les prescriptions médicales et cartes de soins en respectant les consignes sur les zones à traiter et/ou les zones à éviterPréparer le soin thermal- mesurer les quantités d'eau, de boue, de gaz nécessairesAdapter le soin thermal (pression du jet d'eau, température de l'eau ou de la boue) apprécier le degré de sensibilité du curisteDispenser les soins conformément aux prescriptions médicales/protocoles de soin dans les limites de champ d'intervention de compétencesExpliquer le soin réalisé : gestes professionnel, effets.Ajuster le soin à la sensibilité et à l'état du curiste - 98 hBC2 Gérer les cabines de soins et les relations avec les curistes - Accueillir le curiste dans les cabines de soins en lui apportant des informations pratiques adaptées.Gérer l'organisation des cabines de soins en identifiant les incidences d'un changement d'horaire sur l'organisation des autres soins.Informer sa hiérarchie de l'état général du curiste dans le respect des règles de confidentialité et de discrétion.Traiter les échanges difficiles avec le curiste et les situations d'agressivité dans les limites de son champ d'intervention.Informer sa hiérarchie de toutes les anomalies constatées dans le fonctionnement des équipements de soins thermaux - 84 hBC3 Appliquer les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité - Apprécier l'état général lors de son arrivée dans le soin thermal en identifiant tous les signes extérieurs visibles de son état afin de le prendre en charge de manière adaptéeMettre en sécurité le curiste en cas de malaise en utilisant les techniques de premier secours (SST)Accompagner si nécessaire le curiste en mettant en oeuvre les bons gestes en vue d'assurer son installation dans le soin thermal, son confort et le bon déroulement et utiliser si nécessaire les appareils de levage et de transfert du curiste vers les soins thermaux (PRAP 2 S) - 53 hBC4 Mettre en oeuvre les techniques d'entretien des cabines et des équipements propres à l'établissement - Utiliser les produits de nettoyage et de désinfection appropriés en les dosant selon les protocoles en vigueur dans l'établissementNettoyer les cabines de soins et les équipements pour les maintenir en état de disponibilité en appliquant scrupuleusement l'ensemble des protocoles d'hygiène en vigueurStocker et éliminer le linge et les produit

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00509239Publiée le 23/09/2024du 25/11/2024 au 18/04/2025
Entrée / sortie à date fixe
Jonzac (17)GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIFNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Carole MACKOWIAK
  • 05.46.91.33.77
  • carole.mackowiak@ac-poitiers.fr
Lieu de formation
  • Place ST EXUPERY
  • 17500 Jonzac
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE
00579522Publiée le 27/02/2025du 28/04/2025 au 19/09/2025
Entrée / sortie à date fixe
Royan (17)GRETA POITOU-CHARENTES - SIÈGE ADMINISTRATIFNon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Carole MACKOWIAK
  • 06.16.46.23.70
  • carole.mackowiak@ac-poitiers.fr
Lieu de formation
  • Rue DE MONTREAL
  • 17200 Royan
Labels QUALIOPI > QUALIOPI FORMATION > QUALIOPI VAE > QUALIOPI APPRENTISSAGE

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée