Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
Assistant manager d’unité marchande
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanalAnimer l'équipe d’une unité marchande
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Nom Tél.- MailMC_PSR_NOUVELLE_AQUITAINE@AFPA.FRDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
011510-01_72_NCAE
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Deux profils sont possibles.1) Niveau classe de 1re ou équivalent.2) CAP/BEP/titre professionnel de niveau 3 (ex V) dans les métiers de la vente ou de services à la clientèle + 1 an d'expérience professionnelle.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel assistant manager d'unité marchande | Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen) | Code Certifinfo n°109189
Programme
La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (2 semaine). Module 1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal : Réalisation du marchandisage ; Participation au développement des ventes de services et de produits ; Analyse des résultats économiques, financiers et réalisation des plans d'actions pour atteindre les objectifs (8 semaines) Période en entreprise (3 semaines). Module 2. Animer l'équipe d’une unité marchande : contribution au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe ; Coordination de l'activité de l'équipe et ajustement de la planification horaire ; Mobilisation de l'équipe au quotidien (5 semaines). Période en entreprise (3 semaines). Période de synthèse et de certification (2 semaines).
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00508351Publiée le 08/09/2024 | du 24/11/2025 au 21/05/2026 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU | |
 
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| 00508352Publiée le 08/09/2024 | du 23/02/2026 au 27/08/2026 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU | |
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| 00508353Publiée le 08/09/2024 | du 27/04/2026 au 22/10/2026 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU | |
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| 00508354Publiée le 08/09/2024 | du 29/06/2026 au 17/12/2026 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU | |
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| 00571055Publiée le 16/02/2025 | du 28/09/2026 au 18/03/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU | |
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| 00571056Publiée le 16/02/2025 | du 30/11/2026 au 20/05/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU | |
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| 00639187Publiée le 19/10/2025 | du 22/02/2027 au 22/07/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU | |
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| 00652616Publiée le 21/11/2025 | du 26/04/2027 au 14/10/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU | |
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| 00652615Publiée le 21/11/2025 | du 28/06/2027 au 16/12/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU | |
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| 00652617Publiée le 21/11/2025 | du 27/09/2027 au 16/03/2028 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU | |
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| 00652618Publiée le 21/11/2025 | du 29/11/2027 au 18/05/2028 Entrée / sortie à date fixe | Pau (64) | AFPA PAU | |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
