Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine

Formation professionnelle continue Programme régional de formation (PRF AS)

Ouvrier, ouvrière qualifié(e) de maintenance en hôtellerie de plein air (CQP)

BATIPRO SARL - LIBOURNE
> QUALIOPI FORMATION

Objectif Général

Certification

Objectif

La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2023P025S05288

Organisme responsable et contact

BATIPRO SARL - LIBOURNE
NomAlexis DAPOIGNY Tél.05.47.74.87.24 Mailalexis.dapoigny@batipro33.fr

Dispositif

Programme régional de formation (PRF AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Prérequis pédagogiques

Savoir lire et écrire le françaisEsprit d'équipeAvoir une grande motivation pour le métier

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans objet

Sélection

  • Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
  • Information collective

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • CQP ouvrier qualifié de maintenance en hôtellerie de plein air | Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen) | Code Certifinfo n°50369

Programme

Accueil, positionnement et découverte de la formation - -Accueil-Positionnement afin d'individualiser la formation -Dossier administratif-S'approprier les objectifs et contenus de la formation, repérer son futur environnement pro,adapter son parcours de formation.-approche de la mixité, du développement durable et de la culture numérique- le savoir être-Témoignages d'ancien-es stagiaires, d'entrepreneur-ses- suite de parcours :Présentation des métiers +les formations possibles- Visite et découverte d'un camping- le bâtiment dans son ensemble- remise à niveau mathématique, géométrie si nécessaire - 30 hSensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et sociétale - Le Dév durable sera un module transversal abordé en permanence1.La loi PACTE2.Les besoins en transition énergétique3.HQE4.Comprendre la chaîne d'un projet énergétique5.Connaissance des spécificités des produits biosourcés6.Acquisition des bonnes pratiques en matière de conception et de mise en oeuvre7.L'éco construction8.Lien avec les formateurs technique bâtiment (enduits, chanvre, ITE..)9.Connaissance du contexte locale, régional à mondial10. rencontre d'associationsCF annexe à l'offre "Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique et sociétale" - 14 hSensibilisations aux valeurs de la république - Sensibilisations aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes(possibilité de faire intervenir des associations)1) Les piliers de la république : Liberté égalité fraternité et la diversité2) La mixité et l'égalité homme-femme3) Le savoir être et jeux collaboratifsCf annexe à l'offre "Sensibilisations aux valeurs de la république - 7 hSensibilisation aux enjeux du numérique - Mobilisation et animation des plateformes numériques en lien avec les nouvelles technologies de la communication et leurs impacts environnementaux1) MOBILISATION DES DIFFÉRENTES PLATEFORMES NUMERIQUES2) INCLUSION NUMERIQUE et IMPACTSCf annexe à l'offre "Sensibilisation aux enjeux du numérique" - 14 hLa sécurité dans le bâtiment et obligations - - Afin de mieux appréhender le secteur de l'hôtellerie de plein air nous souhaitons que les apprenants puissent aborder les risques et les règles de sécurité en vigueur.- La prév

Suite de parcours possible

Sans objet

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00505034Publiée le 07/08/2024du 16/12/2024 au 25/07/2025
Entrée / sortie à date fixe
Lesparre-Médoc (33)BATIPRO SARL - LIBOURNENon éligible
Ces dates sont basées sur un parcours moyen de 980 heures. Les dates d'entrée et de fin dépendront de l'individualisation et du projet de l'apprenant.Durée hebdomadaire de 30 heures Entrée tardive le 28 mai 2025Possibilité d'adapter le parcours en fonction des objectifs de l'apprenant et de prolonger le parcours jusqu'à 1176 heuresAlternance du parcours avec des stages en entreprises (21.5% du parcours). Possibilité d'adapter la durée et la période de stage en fonction des objectifs et perspectives d'emploi
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Gloria BRIEL
  • 05.47.74.87.24
  • gloria@batipro33.fr
Contact
  • Alexis DAPOIGNY
  • 05.47.74.87.24
  • alexis.dapoigny@batipro33.fr
Lieu de formation
  • 22 Rue DES TONNELIERS ZAC DE BELLOC
  • 33340 Lesparre-Médoc
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

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évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée