

personnel de formation

Manager d’équipe relation client à distance
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
Piloter la performance d'une équipe de conseillers clientAssurer le management d'une équipe de conseillers client
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Nom Tél.- MailMC_PSR_NOUVELLE_AQUITAINE@AFPA.FRDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
028901-01_72_NCAE
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est préférable d'avoir l'un des profils suivants :Niveau Bac ou équivalent et d'une expérience minimum d'1 an en management dans d’autres secteurs (commerce, restauration…)ouConseiller/ère clientèle disposant d'une expérience minimum d'1 an et souhaitant évoluer vers une fonction de management
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau illettrisme, analphabétisme (Niveau 1 européen)
Sélection
- Dossier
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel manager d'équipe relation client à distance | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°116244
Programme
La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).Module 1. Piloter la performance d'une équipe de conseillers client : Participation à la mise en place de nouvelles prestations - Collecte et analyse des indicateurs de performance et communication des objectifs à l'équipe, objectifs et communication à l'équipe - Compte-rendu de l’activité de l'équipe (5 semaines).Période en entreprise (3 semaines).Module 2. Assurer le management des conseillers client : Participation au recrutement et à l’intégration de conseillers client - Professionnalisation et accompagnement au quotidien - Création d'opportunités et des conditions de motivation de l'équipe - Elaboration et mise en place d'actions collectives (7 semaines). Période en entreprise (3 semaines).Période de certification (1 semaine).
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00501912Publiée le 27/07/2024 | du 31/03/2025 au 05/09/2025 Entrée / sortie à date fixe | Pessac (33) | AFPA PESSAC | ![]() |
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00501913Publiée le 27/07/2024 | du 16/06/2025 au 20/11/2025 Entrée / sortie à date fixe | Pessac (33) | AFPA PESSAC | ![]() |
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00501910Publiée le 27/07/2024 | du 29/09/2025 au 27/02/2026 Entrée / sortie à date fixe | Pessac (33) | AFPA PESSAC | ![]() |
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00501909Publiée le 27/07/2024 | du 19/01/2026 au 12/06/2026 Entrée / sortie à date fixe | Pessac (33) | AFPA PESSAC | ![]() |
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00501914Publiée le 27/07/2024 | du 30/03/2026 au 28/08/2026 Entrée / sortie à date fixe | Pessac (33) | AFPA PESSAC | ![]() |
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00534895Publiée le 18/11/2024 | du 31/08/2026 au 22/01/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pessac (33) | AFPA PESSAC | ![]() |
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00534896Publiée le 18/11/2024 | du 02/11/2026 au 26/03/2027 Entrée / sortie à date fixe | Pessac (33) | AFPA PESSAC | ![]() |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
