personnel de formation
Bilan de Compétences
KILUZ
Le + de cette formation
Le Bilan de compétences vous donnera de réelles réponses quant à vos attentes professionnelles.
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
→ Identifier ses compétences professionnelles et personnelles.
→ Déterminer les compétences acquises et valoriser ses
atouts, construire un argumentaire.
→ Anticiper la réalisation de son nouveau projet et s’ouvrir
à de nouvelles perspectives de formation ou de VAE.
→ Valider un ou des projets professionnels réalistes sur le
marché ou dans son entreprise.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
KILUZ
NomThibaut ROUDAUT Tél.04.11.93.41.01 Mailcontact@kiluz.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Tous niveaux.
Prérequis pédagogiques
Aucun prérequis n’est nécessaire, cette formation est accessible à tous.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique | Code Certifinfo n°93559
Programme
1- LA PHASE PRELIMINAIRE
- Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche ;
- Définir et analyser la nature de ses besoins ;
- L’informer des conditions de déroulement du bilan de
compétences, ainsi que des méthodes et techniques
mises en oeuvre.
2- LA PLASE D'INVESTIGATION
Analyse, avec le consultant, et par le biais d’outils (tests,
exercices, questionnements) :
- Des connaissances, compétences du bénéficiaire ;
- Ses expériences professionnelles ;
- Ses motivations et ses freins ;
- Ses valeurs ;
- Sa personnalité (points d’appuis, de vigilance,
comportement…).
Découverte, avec l’aide du consultant :
- Des métiers qui intéressent le bénéficiaire ;
- Des formations pour réaliser ses objectifs ;
- Des modalités de création d’entreprise ;
- Des possibilités d’évolutions professionnelles.
3.LA PHASE DE CONCLUSION
La phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés,
permet au bénéficiaire de :
- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase
d’investigation ;
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non -
la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant,
d’un projet de formation ;
- Prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise
en oeuvre de ce projet.
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
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00498776Publiée le 24/07/2024 | du 16/07/2024 au 16/07/2025 Entrée / sortie permanente | Bordeaux (33) | KILUZ |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée