Action préparatoire aux métiers du sanitaire et social
ASSOFAC
Objectif Général
Préparation à la qualification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P062S04141
Organisme responsable et contact
ASSOFAC
NomAlain CAZAUBON Tél.07.45.11.41.65 Maila.cazaubon@assofac.orgDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Formation pour les demandeurs d'emploi de plus de 16 ans qui souhaitent évoluer dans les métiers du sanitaire et social. Le projet professionnel est en cours de réflexion.- Savoirs de base et compétences comportementales en adéquation avec le secteur visé - Appétence pour les métiers du sanitaire et social- Niveau de maîtrise des savoirs de base en français (lire, écrire, parler) et en mathématiqueASSOFAC aménage, adapte ses installations et ses formations pour les rendre accessibles aux personnes en situation de handicap.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
Lien de confiance et alliance de travail - Présentation de la formation, des objectifs, des étapesCarte de CompétencesLes 12 compétences transverses nécessaires à l'intégration du monde professionnelCréer un lien de confiance entre le stagiaire et le formateurL'intérêt de la formationTémoignages d'anciens stagiaires11 exercices pour développer sa confiance en soiCréer les conditions pour une alliance de travailTour de table présentation des stagiairesLes besoins et attentes liées à la formationIntégrer un collectifTravailler en autonomie en s'appuyant sur l'aide de l'intervenant ou de ses pairs - 3 hPrésentation du centre de ressource et des modalités de travail en autonomie tutorée - Découvrir le centre ressources (modalités d'accueil, de fonctionnement...) : utiliser de manière efficace les ressources, comprendre le classement des ressourcesS'initier aux outils numériques et papier accessibles en centre ressources Utiliser le centre ressources accompagné ou en autonomieNoter les activités réalisées dans le portfolioTravailler en autonomieUtiliser le centre de ressource en autonomie tutoréeS'appuyer sur ses pairs et aider ses pairsUtiliser les outils informatiques pour réaliser des activitésRendre compte de ses activitésTester un ou plusieurs Serious Game - 3 hPrise en main d'une plateforme d'enseignement à distance - Introduction et mise en routeTour de table Avez-vous déjà utilisé une plateforme à distance ? Difficultés et avantagesDisposez-vous des moyens pour utiliser, de chez vous, une plateforme LMS ?Présentation de la plateformeLe parcours général lié à la prestationSéquences pédagogiques : Des séquences adaptées : une vidéo et du texte accessibleEvaluation : pour valider la séquence Voir mon profil : ma progression ; mes quiz ; mes chiffres ; mes rendez-vousEn intersession : Travailler sur une séquence choisie par le RF - 7 h(Re)prendre confiance en soi - un facteur favorable à l'apprentissage - Prendre la mesure des acquisitions de son apprentissageValoriser des réalisations dans un contexte personnel pour s'en servir de levier de motivationValoriser ses échecs, en tirer profitCroire en ses capacités mentales, intellectuelles et physiquesSe sentir légitime dans sa vie professionnelle et dans ses ambitionsDynamique participative Echanges entre pairsApproche positiveEvaluation : Prise de parole au sein du groupe - 3 hCléA-Communiquer en français - Ecouter et comprendreS'exprimer
Suite de parcours possible
Sans objet
Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
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00471553Publiée le 30/05/2024 | du 05/09/2024 au 05/12/2024 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | ASSOFAC | Non éligible |
Les dates finales seront données en concertation avec la Région dès notification | ||||||
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00535655Publiée le 21/11/2024 | du 06/01/2025 au 04/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Guéret (23) | ASSOFAC | Non éligible |
Les dates finales seront données en concertation avec la Région dès notification | ||||||
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00535654Publiée le 21/11/2024 | du 16/01/2025 au 16/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Limoges (87) | ASSOFAC | Non éligible |
Les dates finales seront données en concertation avec la Région dès notification | ||||||
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00535653Publiée le 21/11/2024 | du 28/01/2025 au 29/04/2025 Entrée / sortie à date fixe | Brive-la-Gaillarde (19) | ASSOFAC | Non éligible |
Les dates finales seront données en concertation avec la Région dès notification | ||||||
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée