Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Éligible au compte personnel de formation
BTS GPME
ASSOCIATION SUP DE VINCI
Le + de cette formation
Le titulaire du BTS Gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise.
Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative.
Objectif Général
Certification
Objectif
Le titulaire du BTS Gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise.
Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des RH, organisation et planification des activités, gestion des ressources, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques, communication globale.
Il assure des fonctions de veille, de suivi et d’alerte, etc. Interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle. L’assistant dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l’entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience.
Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales, humaines, etc.
Contribuer à l’amélioration de l’efficacité et donc à la pérennité de l’entreprise.
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Culture générale et expression
Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)
Compréhension d’une langue étrangère – interactions orales et écrites
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
ASSOCIATION SUP DE VINCI
NomCECOTTI Sandrine Tél.05.56.34.01.73 Mailsandrine.cecotti@formasup-campus.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Être en cours d’obtention ou titulaire d’un bac général, technologique ou professionnel ou d’une certification professionnelle de niveau 4.
Déposer son dossier de candidature auprès du centre
Avoir satisfait à un entretien de motivation
Prérequis pédagogiques
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME Participer à la gestion des risques de la PME Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Culture générale et expression Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM) Compréhension d’une langue étrangère – interactions orales et écrites
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 4 : Baccalauréat (Niveau 4 européen)
Sélection
- Dossier
- Tests
- Concours
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Oui
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- BTS gestion de la PME | Niveau 5 : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5 européen) | Code Certifinfo n°100367
Programme
Programme de Formation 1ère année:
E1. Culture générale 50
Culture Générale et Expression 50
E2. LVE 50
Langue Vivante étrangère 50
E3. CEJM 88
CEJM (droit, éco et mana des entreprises) 88
E4. GRCF
Gérer les relations clients et fournisseur PME 90
Communication 67
Atelier de professionnalisation 40
E5. Participer à la gestion des risques…
Gestion des risques 66
GRH 30
E6. Soutien, dév & fonctionnement PME
Soutenir le développement PME 90
BTS BLANC 40
EBP + Bureautique 67
Gestion 40
TOTAL HEURES 718
Programme de Formation 2ème année:
E1. Culture générale 50
Culture Générale et Expression 50
E2. LVE 50
Langue Vivante étrangère 50
E3. CEJM 88
CEJM (droit, éco et mana des entreprises) 88
E4. GRCF 177
Gérer les relations clients et fournisseur PME 70
Communication 67
Atelier de professionnalisation 40
E5. Participer à la gestion des risques… 30
Gestion des risques 0
GRH 30
E6. Soutien, dév & fonctionnement PME 237
Soutenir le développement PME 90
BTS BLANC (x2) 40
EBP + Bureautique 67
Gestion 40
TOTAL HEURES 632
TOTAL 1350
Suite de parcours possible
Après l’obtention du BTS, une poursuite d’études est possible en :
Bachelor Chargé des Ressources Humaines
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00471430Publiée le 28/05/2024 | du 16/09/2024 au 30/06/2026 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) |  FORMASUP CAMPUS | Non éligible |
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| |||||||||||
| 00512955Publiée le 11/10/2024 | du 15/09/2025 au 30/06/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | FORMASUP CAMPUS | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
| 00512909Publiée le 11/10/2024 | du 15/09/2025 au 30/06/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | FORMASUP CAMPUS | Non éligible |
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| |||||||||||
| 00512953Publiée le 11/10/2024 | du 15/09/2025 au 30/06/2027 Entrée / sortie à date fixe | Bordeaux (33) | FORMASUP CAMPUS | |
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Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
