Bilan de compétences - Check-Up Pro Perspectives
3VS
Le + de cette formation
Un processus de réflexion approfondi et pragmatique visant à concevoir un projet professionnel pertinent et motivant. Ce programme comprend un total de 18 heures, réparties sur 9 entretiens en face-à-face, organisés en présentiel sur +/- 3 à 4 mois.
Objectif Général
(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectif
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre aux salariés, aux demandeurs d’emploi ou aux indépendants « d’identifier leurs aspirations, leurs aptitudes, leurs motivations et leurs compétences afin de définir un projet professionnel » (article L.6313-4 du Code du travail).
La méthode « Check-Up Pro » repose sur le concept « d’alignement professionnel », qui garantit la cohérence de la démarche et l’efficacité de l’accompagnement, afin d’assurer aux bénéficiaires une perspective concrète d’évolution professionnelle conforme à leurs aspirations et à leurs possibilités.
Elle permet de déployer un processus de réflexion approfondi, structuré et structurant, clôturé par une synthèse permettant de préciser les conditions de réalisation du projet professionnel ainsi défini.
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
3VS
NomWim VAN STRIJTHEM Tél.06.04.48.97.90 Mailwim.vanstrijthem@checkuppro.frDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
La formule s’adresse à tous publics : salariés employés, agents de maitrise ou cadres, agents de la fonction publique professions libérales, chefs d’entreprise, artisans, commerçants et demandeurs d’emploi sans condition de niveau d’études. Cependant, une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour tirer profit des accompagnements et utiliser les supports proposés. En cas de difficulté, le déroulement et les modalités de la prestation pourront être adaptés.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Niveau 3 : CAP, BEP (Niveau 3 européen)
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
- Cours à distance (FOAD)
Validation de la formation
- Bilan de compétences | Sans niveau spécifique |
Code Certifinfo n°93559

Programme
Le programme de bilan de compétences Check-Up Pro est conçu pour vous aider à construire un projet professionnel solide et adapté à vos aspirations. Il est conforme aux exigences légales de l’article R.6313-4 du Code du travail et bénéficie de la certification Qualiopi, garantissant la qualité du processus.
Avant de commencer, nous vous proposons un Entretien Découverte gratuit et sans engagement. Cet entretien permet de vérifier que l’accompagnement proposé répond bien à vos besoins.
Le bilan de compétences Check-Up Pro se déroule en trois phases réglementaires, réparties en 9 modules.
### Phase préliminaire :
1. **Mon identité professionnelle** : Nous faisons un point sur votre situation actuelle et votre rapport au travail. Ensemble, nous définissons les objectifs de votre bilan de compétences et instaurons une relation de confiance avec votre consultant(e). Ce module inclut également l'utilisation de l'outil numérique Form’App.
2. **Mes dynamiques de vie** : Vous êtes invité(e) à réfléchir à votre vie personnelle et professionnelle pour identifier un éventuel fil conducteur. Cette étape vous aide à évaluer vos ressources pour avancer dans votre carrière.
### Phase d'investigation :
3. **Mes besoins** : Nous identifions les équilibres de vie qui vous conviennent, ainsi que votre organisation idéale et vos « activités-bonheur ».
4. **Mes valeurs & mes motivations** : Nous analysons vos valeurs et motivations pour mieux comprendre ce qui vous anime dans votre travail.
5. **Mes compétences** : Nous passons en revue toutes vos compétences, même celles que vous n'avez peut-être pas encore identifiées. Vous distinguerez ainsi les compétences que vous possédez réellement de celles que vous souhaitez acquérir.
6. **Les possibles** : Nous explorons différentes pistes professionnelles, en évaluant les secteurs, métiers et fonctions qui pourraient vous correspondre, et les priorisons.
### Phase de conclusion :
7. **La présentation du projet** : Vous réaliserez des enquêtes métiers pour affiner vos choix et préparer la présentation de votre projet, que vous pourrez ensuite communiquer à votre hiérarchie, à de futurs employeurs ou à des prospects.
8. **La mise en œuvre du projet** : Nous identifions ensemble les conditions nécessaires à la réussite de votre projet, en tenant compte de votre personnalité et en élaborant un plan d’action.
9. **La synthèse** : Enfin, vous et votre consultant(e) co-rédigez une synthèse qui résume les résultats de votre réflexion et assure la cohérence de votre démarche.
Ce programme vous accompagne étape par étape pour vous permettre de construire un projet professionnel clair, motivant et réalisable.
Suite de parcours possible
Le bilan de compétences inclut une évaluation par le bénéficiaire, réalisée par le Consultant de Check-Up Pro à partir du formulaire d'évaluation. Un entretien de suivi est fixé 3 mois après l'évaluation à chaud pour faire un point intermédiaire pendant la préparation ou la réalisation du projet. Enfin, une évaluation « à froid » 6 mois après la formation vient compléter le dispositif d'amélioration continue de la qualité.
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | Info | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00470946Publiée le 17/05/2024 | du 08/04/2024 au 07/04/2027 Entrée / sortie permanente | Trélissac (24) | 3VS |
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| 00636723Publiée le 02/10/2025 | du 09/09/2024 au 07/04/2027 Entrée / sortie permanente | Coutures (24) | 3VS |
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| 00508401Publiée le 09/09/2024 | du 09/09/2024 au 07/04/2027 Entrée / sortie permanente | Coux et Bigaroque-Mouzens (24) | 3VS |
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: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
