Action préparatoire aux métiers du sanitaire et social

Validation de la formation

• Attestation de fin de formation

Programme

Module : Accueil - Dimension collective - Accueil - Pose du cadre (règlement intérieur)Présentation - Bise glace - « la tête de l'emploi »Intervention d'un ancien stagiaire ; présentation de son parcours - Questions/réponsesInstauration d'une relation de confiance et de collaboration pour la suite de la prestationCohésion : Charte du groupe - Présentation d'un projet collectif favorisant l'union des participants et la dynamique de groupe : participation à un terra-aventura, jeu de piste, escape-Game, .... Une manifestation à caractère social ... sur le développement durableContractualiser l'engagement dans la prestation. - 7 hModule : Positionnement - Module de positionnement : bilans- le potentiel / projet professionnel / passeport formation - argumentaire - connaissance économique - autonomie dans ses démarches.Réaliser une analyse de la situation du demandeur au regard de son aisance sur les savoir-être, savoirs et savoir-faire - bilan numérique.Donner envie de participer à un maximum d'ateliers et en trouver le bénéfice.Être acteur de son parcours. - 14 hModule : Préparation au CLéA - Acquérir les connaissances et les compétences qu'il est utile, pour un individu, de maîtriser afin de favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion professionnelle, sociale, civique et culturelleRévéler ses compétences et connaissances dans 7 domaines : communication en français, règles de base de calcul et raisonnement mathématique, utilisation des techniques d'information et communication numérique, travailler dans un cadre de règles / en équipe, travailler en autonomie, apprendre à apprendre, maîtrise des gestes et postures - sécurité - hygiène. - 35 hModule : Evaluation CLéA - Présentation - entretien : - accueil et présentation de la prestationExploration du parcours professionnel Confirmation de l'engagement du candidatCollecte des éléments de preuve de parcours (CV, diplômes, ...)Compte rendu d'entretien annuel (BCA, CR stage, attestation, ...)Exploration du parcours emploi formation complémentaireMise en situation à partir d'un scénario ; jeux de rôle s'appuyant sur des situations et documents en lien avec le contexte professionnelEntretien : - restitution des résultats - préconisations. - 7 hModule : SST - o Présentation du cadre réglementaireo Identifier un danger concernant une personne et mettre en oeuvre une protection adaptéeo Identifier un danger dans l'environneme

Suite de parcours possible

Sans objet