Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Administrateur, administratrice d'infrastructures sécurisées (TP)
AFPA ACCES A L' EMPLOI
Objectif Général
Certification
Objectif
La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Type
Formation conventionnée
Financeur
RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE
Référence
2023P023S04141
Organisme responsable et contact
AFPA ACCES A L' EMPLOI
NomZIANE YASSINE Tél.06.25.57.77.22 Mailyassine.ziane@afpa.frDispositif
Programme régional de formation (PRF AS)
Mesure
PRF AS-FPQM
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Les pré-requis obligatoires liés à cette composante seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.
Prérequis pédagogiques
Maîtrise des fondamentaux systèmes, réseaux et environnements virtualisés, de préférence attestée par un diplôme ou une certification informatique de niveau 5, ou expérience significative équivalente aux prérogatives d'un technicien supérieur (technicien systèmes réseaux).Un niveau d'anglais technique est également requis à l'entrée en formation.
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Mixte
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans objet
Sélection
- Inscription directe ou par un conseiller en insertion professionnelle
- Information collective
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Validation de la formation
- Titre professionnel administrateur d'infrastructures sécurisées | Niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT (Niveau 6 européen) | Code Certifinfo n°114912
Programme
Période d'intégration AIS - Intégrer son groupe et sa formationS'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnelS'inscrire dans une perspective d'emploiPréciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé - 35 hAdministrer et sécuriser les infrastructures - Appliquer les bonnes pratiques dans l'administration des infrastructuresSécuriser les accès aux infrastructures informatiquesAdministrer les infrastructures virtualiséesAdministrer les infrastructures Cloud - 315 hConcevoir et mettre en oeuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution - Concevoir et proposer une solution techniquePlanifier et mettre en oeuvre une évolutionSuperviser les infrastructures - 315 hParticiper à la gestion de la cybersécurité - Analyser et mesurer le niveau de sécurité des infrastructuresAméliorer les niveaux de sécurité des infrastructuresDétecter et répondre à un incident de sécurité - 315 hPériode de projet en entreprise AIS - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 420 hPériode de certification AIS - Période de certification AIS - 35 hAccompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 hModules transverses - Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable, à la feuille de route Neo-Terra et aux enjeux de la transition écologique et numériqueSensibilisation aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistesSensibilisation aux enjeux du numérique - 35 h
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | Candidature | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00462441Publiée le 18/04/2024 | du 25/11/2024 au 17/10/2025 Entrée / sortie à date fixe | MORNAC (16) | AFPA CHARENTE | Non éligible |
 
| ||||||
| |||||||||||
| 00462442Publiée le 18/04/2024 | du 16/12/2024 au 31/10/2025 Entrée / sortie à date fixe | ROCHEFORT (17) | AFPA ROCHEFORT | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
| 00521586Publiée le 21/10/2024 | du 03/03/2025 au 23/01/2026 Entrée / sortie à date fixe | MORNAC (16) | AFPA CHARENTE | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
| 00521585Publiée le 21/10/2024 | du 31/03/2025 au 20/02/2026 Entrée / sortie à date fixe | ROCHEFORT (17) | AFPA ROCHEFORT | Non éligible |
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
