Gestion de l'offre de formation et de la candidature en Nouvelle-Aquitaine
Gestionnaire de paie - logiciel Silae
MODULA FORMATION
Le + de cette formation
Formation dispensée à distance avec apports théoriques sur une plateforme e-learning ainsi que des classes virtuelles et tutorats assurés par des formateurs professionnels de la gestion des ressources humaines, de la paie et du droit social.
Objectif Général
Certification
Objectif
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Veiller à l’évolution de la règlementation des organismes sociaux,
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle et contrôler les données
Type
Formation non conventionnée
Financeur
FINANCEMENT INDIVIDUEL
Référence
Sans objet
Organisme responsable et contact
MODULA FORMATION
NomMORE-CHEVALIER Pauline Tél.05.56.44.58.68 Maildigital@modula-formation.comDispositif
Non conventionnée / sans dispositif
Mesure
Non conventionnée / sans dispositif
Référence organisme
Sans objet
Conditions d'accès réglementaires
Sans objet
Prérequis pédagogiques
Sans objet
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune de moins de 26 ans
- Personne handicapée
- Salarié(e)
- Actif(ve) non salarié(e)
Type de parcours
Individualisé
Parcours de formation personnalisable ?
Oui
Niveau d'entrée requis
Sans niveau spécifique
Sélection
- Entretien
Accessible en contrat de professionnalisation ?
Non
Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)
Sans objet
Commentaire sur le parcours personnalisable
Le parcours de formation comprend 105 heures de formation à la gestion de paie et 420 heures de techniques de retour vers l'emploi.
Validation de la formation
- Attestation de fin de formation
Programme
REALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRESENTATION DES BULLETINS DE PAIE
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute / Garantir les calculs des cotisations sociales en paie / traiter les informations impactant la rémunération nette
• Assurer et utiliser une veille juridique et sociale
• Maîtriser les sources du droit du travail pour appliquer les textes en fonction de la situation à traiter
• Code du Travail
• Conventions collectives
• Contrat de travail
Acquérir les savoir-faire pratiques et juridiques indispensables afin de sécuriser tous les aspects de la gestion quotidienne du personnel
• Gestion du dossier personnel du salarié
• Suivi administratif du recrutement
• Les formalités liées à l’embauche
• Les formalités liées au départ
• Gestion des temps et activités
• Tableaux de bords sociaux
Communiquer et conseiller
• Traiter les demandes des salariés dans un mode service client interne
• Contribuer à promouvoir une image positive du service paie dans le cadre de la relation client interne et externe
• Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral
• Gérer et organiser son activité efficacement
Suite de parcours possible
Sans objet
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00650966Publiée le 12/11/2025 | du 03/11/2025 au 06/11/2026 Entrée / sortie permanente | Bruges (33) | MODULA FORMATION | Non éligible |
  
| ||||||
| |||||||||||
| Numéro Carif | Dates de formation | Ville | Organisme de formation | CPF | Info | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 00462428Publiée le 18/04/2024 | du 01/01/2024 au 31/12/2024 | Limoges (87) | MODULA FORMATION | Non éligible |
Ouverture de la prochaine session 13 mai
| ||||||
| |||||||||||
Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien
Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider
*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP) plus d'infos
: ouverture de la formation à la candidature à venir
: ouvert à la candidature
: fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)
: formation terminée
